Правила нарахування компенсації за невідгуляну відпустку при звільненні
Звісно, повторно грошову компенсацію за невикористані дні щорічної основної відпустки виплачувати не потрібно.
Проте Ви не мали права виплачувати працівнику грошову компенсацію за невикористану відпустку – така можливість з'явилася лише з 24.12.2023 р. й винятково у разі подання працівником заяви про компенсацію щорічної відпустки при мобілізації не пізніше останнього дня місяця, в якому працівник був увільнений від роботи у зв'язку з призовом на військову службу (ч. 2 ст. 24 Закону «Про відпустки» (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-вр/conv#n258)). Тож виплачувати грошову компенсацію за щорічні відпустки працівникам, яких було мобілізовано до 24.12.2023 р., Ви були не повинні (проте якщо вже так сталося, то другий раз компенсацію за невикористані дні відпустки виплачувати не потрібно).
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Які документи потрібні для виїзду за кордон під час відпустки
Як діяти підприємству при виклику працівника до ТЦК
Виправлення помилок у трудовій книжці працівниці після шлюбу
Військовий облік: як правильно вести списки за документами
Утворення посади старшого економіста: можливості та нюанси визначення
Наказ про відрядження для двох працівників на один день
Правильне відображення смерті військовозобов'язаного у облікових даних
Приклад наказу про вихідний день на Пасху 13 квітня
Помилка в формулюванні наказу: уточнення посади головного бухгалтера
Чи можна надати тимчасовому працівнику відпустку без збереження зарплати
Право одинокої матері на соціальну відпустку для дитини
Як подавати звітність по інвалідах при виконанні квоти
Військовий облік інвалідів 2 групи: чи потрібен візит до ТЦК
