Облік лікарняного під час відпустки по догляду за дитиною

Ні, лікарняний не буде оплачено. Під час відпустки по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку за застрахованою особою зберігається цілий ряд соціальних і страхових гарантій.
Зокрема, якщо така відпустка збігається з виходом у відпустку по вагітності та пологах, допомога по вагітності та пологах нараховується і виплачується незалежно від допомоги по догляду за дитиною.
Тож в разі створення е-лікарняного по вагітності та пологах для працівниці у відпустці по догляду за дитиною до 3-х років, такий лікарняний підлягає опрацюванню роботодавцем та подальшій оплаті.
Водночас, е-лікарняний для застрахованої особи у такій відпустці може бути створений з інших причин – наприклад, в разі хвороби чи травми. У такому випадку допомога по тимчасовій втраті працездатності не нараховується, а створений е-лікарняний не потрібно розглядати. https://www.kmu.gov.ua/news/chy-pidliahaiut-oplati-likarniani-iakshcho-pratsivnyk-u-vidpusttsi-po-dohliadu-za-dytynoiu-do-3-kh-rokiv Проте на мою особисту думку такий ЛН краще опрацювати та відмовити в його оплаті на підставі ст 15 Закону 1105, оскільки у працівника не було врати заробітку під час такого ЛН

Раді допомогти, звертайтесь ще!