Втрата посади водія: дії роботодавця під час звільнення співробітника
Що в такому випадку можна запропонувати співробітнику ?
Чи є варіанти, як звільнити працівника з ініціативи роботодавця?
Якщо можна, посилання на нормативні документи. Дякую!
Законодавством не встановлено заборони скорочувати чисельність або штат працівників у період воєнного стану. Більшість дій роботодавця, які необхідно йому вчинити, щоби звільнити працівників за п. 1 ч. 1 ст. 40 КЗпП, залишились без змін.
У зв’язку зі змінами що відбулися на підприємстві роботодавець має запропонувати працівнику іншу роботу, яку він зможе виконувати, де є вакатні посади (наприклад підсобного працівника, охоронця і т.д) або ж звільнення за згодою сторін чи за ініціативою роботодавця.
В даному випадку підставою розірвання трудового договору з ініціативи роботодавця може бути п.6 ст.41 Кодексу законів про Працю України від 10.12.1971 № 322 :
- неможливість забезпечення працівника роботою, визначеною трудовим договором, у зв’язку із знищенням (відсутністю) виробничих, організаційних та технічних умов, засобів виробництва або майна роботодавця внаслідок бойових дій. https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n247
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Чи потрібно повторне звіряння військового обліку до грудня
Чи можливо зарахувати інваліда, що працює неповний день
Відповідь АІ схвалено експертом
Чи вказувати підставу за заявою у наказі про звільнення
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Чи потрібно подавати звіт для закритих ФОП за 2026 рік
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Подача звітів за квартали щодо внеску на працевлаштування інвалідів
Оновлення посадової інструкції інспектора з кадрів щодо обліку
Є відповідь АІ
Проблема виключення працівника з реєстру військовозобов'язаних та її наслідки
Компенсація за невикористану відпустку посадової особи місцевого самоврядування
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Чи обов'язковий табельний номер працівника в кадрових документах
Є відповідь АІ
Звірка з ТЦК: чи потрібно перевіряти нових працівників
Ризики організації через звільнення відповідальної особи з військового обліку
Підкажіть будь ласка які ризики для організації в разі якщо особа відповідальна за ВО звільнилась, не подала інформацію про своє звільнення і вже місяць ми шукаємо їй заміну. За цей період в нас не було жодних звільнень чи прийомів на роботу. Чи може бути…
Призначення відповідальної особи з пожежної безпеки: покрокова інструкція
Є відповідь АІ
Військовий облік: необхідність реєстрації в Броварському РТЦК
Є відповідь АІ
Чи зобов'язаний ФОП подавати звіт про внесок для інвалідів
Є відповідь АІ
Чи можуть мобілізувати офіцерів, якщо звання нижче
Відповідь АІ схвалено експертом


