Правомірність відмови у виплаті коштів за медичний сертифікат

Доброго ранку, підкажіть будь ласка розібратися: в освіті є вимога при прийнятті педагога обов'язкова наявність санкнижки та сертифікату від психіатра. Прийняли вчителя з санкнижкою і пішли на зустріч дозволивши пройти психіатра вже після прийняття. Вона принесла сертифікат, але подала заяву з проханням повернути їй кошти (1255 грн). Установа проплачує тільки періодичні медогляди, а не первинні і тільки для працівників, які пропрацювали рік, а не новоприбулих. Де реєструвати заяву в журналі реєстрації кадрових заяв чи у вхідній кореспонденції, бо маємо намір дати відповідь офіційним листом?
Чи правомірно буде не виплатити кошти?
Дякую.

АК

Анжеліка, консультант

експерт

02.10.2024 | 02:38

Очікує відповідь

Роботодавець повинен оплатити не лише періодичний медогляд, а й первинний.

Відповідно до ст. 169 КЗпП (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/conv#n940) та ст. 17 Закону «Про охорону праці» (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2694-12/conv#n119) роботодавець зобов'язаний за свої кошти організувати проведення попереднього (при прийнятті на роботу) і періодичних (протягом трудової діяльності) медичних оглядів працівників, зайнятих на важких роботах, роботах із шкідливими чи небезпечними умовами праці або таких, де є потреба у професійному доборі.

Зареєструвати заяву слід у журналі реєстрації кадрових заяв і кошти за проходження психіатричного огляду повернути, оскільки це було вже після прийняття на роботу, відповідно, належить до попереднього медогляду, який повинен проводитись за рахунок роботодавця.

Раді допомогти, звертайтесь ще!

Отримайте відповідь від 15 хвилин!

Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!

Оформити передплату