Як правильно оформити переведення працівника між органами ОМС
На посадових осіб місцевого самоврядування поширюється законодавства України про працю з урахуванням особливостей, передбачених цим Законом (ч. 3 ст. 7 ЗУ «Про службу в органах місцевого самоврядування» https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2493-14#n62 ). Цей Закон не регламентує порядок переведення посадової особи місцевого самоврядування до іншого ОМС. Тож дійте за загальною процедурою:
· ОМС, куди переводиться працівник, надає лист-клопотання про переведення;
· ОМС, з якого звільняється працівник, на підставі клопотання та заяви видає розпорядження про звільнення у зв’язку з переведенням до іншого ОМС (п. 5 ст. 36 КЗпП). Проводить повний розрахунок, надає копію розпорядження про звільнення та письмове повідомлення про нараховані та виплачені кошти;
· Посадову особу приймають на роботу до нового роботодавця.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Вибір правильного коду для помічника директора комерційного відділу
Визначення посади прибиральниці в аптеці: правильний підхід до обліку
Урахування працівників з інвалідністю для нормативу при зарплаті нижче мінімальної
Визначення стажу для лікарняних: електронна трудова та довідка ПФУ
Недостатність документів військового обліку може призвести до проблем
Чи дозволено виконувати роботу під час декретної відпустки
Дякую…
Прийняття нового працівника під час мобілізації: трудові нюанси
підкажіть, будь ласка.
В ТОВ є мобілізований працівник. На час його мобілізації на його посаду збираємось брати іншого працівника.
1. Обов'язково заключати з новим працівником строковий трудовий договір чи припустимо просто в наказі прописати, що…
Як зняти відстрочку для бронювання військовослужбовця онлайн чи особисто
Облік військовозобов'язаних працівників з відстрочками для квоти
Обов'язок співробітника сповістити про звільнення з основного місця роботи
Чи враховувати контрактника в квоті на бронювання військовозобов'язаних
Проблеми з військовим обліком через помилки в звітуванні
Запитання про мінімальну зарплату та квоти для працівників з відстрочкою
2. З яким типом відстрочки ( по догляду, інвалідність, інші) працівники можуть давати квоту 0,5? Це треба розуміти для того щоб знати, з яким типом відстрочки нам…


