Прийом на роботу особи з інвалідністю: необхідні документи для квоти
Так, але бажано, щоб працівник показав оригінал ІПР, з якого працівник кадрової служби зробить копію.
Перелік документів, які зобов’язаний подати громадянин під час укладення трудового договору, визначає стаття 24 КЗпП, серед них — документи про стан здоров’я. Працівник надає оригінали документів з яких кадрова служба робить копію для особової справи та за необхідності для бухгалтерії. На копії документів про стан здоров’я працівник кадрової служби може проставити відмітку про отримання - зазначити дату отримання, назву своєї посади, проставити підпис і розшифрувати його.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Відрядження для матері з дитиною: можливості та ризики оформлення
Чи можливе встановлення однакових окладів для однакових посад
Чи можливе бронювання більше 50% військовозобов’язаних працівників
У рішенні …
Чи є обов'язковим положення про надання відпусток на підприємстві
Чи можливе суміщення посад для працівника на сумісництві
Чи потрібно сканувати трудові книжки пенсіонерів до 2026 року
Звільнення працівника за власним бажанням: нюанси та документи
Чи потрібно підприємству вести військово-облікові карти для обліку
Дії підприємства при звільненні працівника під час військового обліку
Перейменування установи: продовження ведення книг наказів чи нові
Підкажіть якщо установа змінила свою назву (була перейменована), чи можно …


