Ризики судового позову через звільнення під час відпустки

Не хвилюйтеся – Вам нічого не загрожує.

Якщо працівниця виявила бажання звільнитися під час відпустки по догляду за дитиною та подала відповідну заяву про звільнення за власним бажанням, то Ви не лише мали право, а й повинні були її звільнити. У ч. 3 ст. 40 КЗпП (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/conv#n231) міститься заборона на звільнення під час відпустки лише з ініціативи роботодавця (тобто за підставами, наведеними у ст. 40 та ст. 41 КЗпП (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#Text)). Звільнення ж за іншими підставами, приміром, за власним бажанням працівника за ст. 38 КЗпП (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/conv#n218) чи за угодою сторін за п. 1 ст. 36 КЗпП (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/conv#n204), є цілком припустимим і під час декретної відпустки.

Раді допомогти, звертайтесь ще!