Оформлення прийняття на роботу після успішного відбору кандидатів

Укладаєте ТД за загальним порядком: отримайте документи для працевлаштування та заяву про прийняття, видайте наказ, повідомте ДПС.

При укладенні трудового договору громадянин зобов'язаний подати паспорт або інший документ, що посвідчує особу, трудову книжку (у разі наявності) або відомості про трудову діяльність з реєстру застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов’язкового державного соціального страхування, а у випадках, передбачених законодавством, - також документ про освіту (спеціальність, кваліфікацію), про стан здоров'я, відповідний військово-обліковий документ та інші документи (ст. 24 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/ed20240927#n141 ).

Раді допомогти, звертайтесь ще!