Правила прийняття соціального робітника за сумісництвом в інтернаті
Сумісництво — працівник виконує, крім основної, іншу оплачувану роботу на умовах трудового договору у вільний від основної роботи час на тому самому або іншому підприємстві, в установі, організації або у роботодавця - фізичної особи (ч. 1 ст. 102-1 Кодексу Законів про Працю https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n633).
В наказі про прийняття на роботу за сумісництвом можна написати:
"..прийняти ПІП на посаду соціального робітника, як внутрішнього сумісника, з 01.10.2024р на умовах неповного робочого дня з понеділка по пятницю (включно) з відпрацюванням робочих годин, згідно помісячного графіка робочого часу.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!


