Зміна бронювання працівників через Дію: важливі нюанси та обмеження
Якщо п-во ще не почало офіційно вести во на п-ві (не подавало повідомлення про відповідального за ВО і про директора до ТЦК та СП), при отриманні критичності чи зможе забронювати своїх працівників через Дію?
Якщо працівники оновили дані, але після 16.07.24р. чи можна буде забронювати їх через Дію?
1. Можна. Через Портал Дія можна подати списки військовозобовʼязаних працівників на бронювання, якщо ваша компанія визнана критично важливою для забезпечення потреб Збройних Сил, інших військових формувань або для функціонування економіки та забезпечення життєдіяльності населення.
Проте, ми б радили розпочати вести ВО.
2. Ні, не можна.
Таких працівників неможливо буде забронювати через портал Дія - https://kadroland.com/news/2634-uvaga-zmini-do-poryadku-bronyuvannya-cerez-diyu-kogo-ne-mozna .З 2 жовтня 2024 року підприємства більше не можуть бронювати військовозобов'язаних, які:
- не уточнили свої дані;
- порушили Правила військового обліку.
- перебувають у розшуку.
Отже, 2 жовтня набрала чинності постанова КМУ №1125 - https://www.kmu.gov.ua/npas/pro-vnesennia-zmin-do-poriadku-broniuvannia-viiskovozoboviazanykh-pid-chas-voiennoho-stanu-zasobamy-iedynoho-derzhavnoho-vebportalu-elektronnykh-posluh-1125-011024, якою внесено зміни до Порядку № 650. Відтепер, підприємства не зможуть забронювати військовозобов’язаних, які не уточнили свої дані (обов’язок потрібно було виконати до 16 липня), порушили правила військового обліку, перебувають у розшуку.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Особливості складання заяви для працівників з неповним робочим часом
Правильне оформлення наказу про прийняття з змінним графіком роботи
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Чи потрібно повідомляти про шлюб під час військового обліку
Соцвідпустка на дітей: питання виплат та документів у 2026 році
Чи соцвідпустку повинні були…
Види посадових і робочих інструкцій: обов'язки та відповідальність працівників
Додаткові питання для обговорення:
- Чим…
Право на компенсацію відпустки для матері двох дітей до 15 років
Чи вплинуть нові зміни на бронювання працівників підприємства
Зміна адреси проживання: як діяти у військовому обліку
Відповідь АІ схвалено експертом
Виключення працівників з інших територій у звіті про інвалідність
Перенесення днів відпустки через лікарняний: коли подавати заяву
Відповідь АІ схвалено експертом
Зміна рангу старости після повернення зі служби в ЗСУ
Виправлення помилки в повідомленні про прийняття на роботу ФОП
Актуальні умови для донорів крові: зміни та новини 2023 року
Розрахунок середньоденного лікарняного під час декретної відпустки
Відповідь АІ схвалено експертом
Порядок підписання протоколу при дистанційній роботі директора ТОВ
Оформлення працівника з випробувальним терміном: важливі нюанси і документи
Підкажіть, будь ласка, як правильно оформити працівника на роботу з установленням випробувального терміну, щоб дотриматися всіх вимог трудового законодавства України та мінімізувати юридичні ризики для роботодавця у разі, якщо працівник не пройде…
Прийом на роботу громадянина Ізраїлю з неповними документами можливий
Чи залишати звільнених працівників у списках військовозобов'язаних
Є відповідь АІ
Документація для дистанційних працівників під час повітряної тривоги
Військовий облік: зміна прізвища та звірка з ТЦК
В евод поки підтягується її дівоче прізвище.
Підкажіть, будь ласка, для зміни прізвища у евод їй необхідно йти до ТЦК, чи можливо…


