Чи можемо анулювати пропозицію та взяти нового працівника
Вам слід було надіслати працівнику повідомлення про прийняття на посаду іншого працівника у разі, якщо Ваш працівник не надасть Вам відповідь щодо запропонованої посади протягом кількох днів.
Без такого попередження Вашого працівника анулювати пропозицію внаслідок прийняття на неї іншого працівника було не можна – такі дії Ваш працівник може оскаржити (звісно, мова йде про те, якщо Ви надсилали Вашому працівнику пропозицію щодо переведення внаслідок скорочення його посади – якщо просто так (тобто посада працівника не скорочується), то пропозицію можете анулювати у будь-який час без попередження працівника).
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!


