Правила укладення нового контракту з працівником на рік

Керуйтеся Положенням про порядок укладання контрактів при прийнятті (найманні) на роботу працівників, затвердженим постановою КМУ від 19.03.1994 № 170 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/170-94-п#Text

Продовжити чи укласти контракт на новий строк можете за угодою сторін за два місяці до закінчення строку його дії згідно п. 24 Положення № 170. Тож якщо роботодавець бажає продовжити контракт, за два місяці до його закінчення пропонує це працівнику та обговорює з ним нові умови контракту. Якщо працівник згоден працювати надалі — роботодавець готує додаткову угоду або новий контракт.

Продовжуєте дію контракту на попередніх умовах — оформіть додаткову угоду до контракту. Якщо умови істотно відрізнятимуться від попередніх, або закон визначає, що контракт укладають на певний строк, наприклад, на 5 років, тоді оформіть новий контракт. Видайте наказ про продовження строку дії трудового договору на умовах контракту, підставою буде додаткова угода чи новий контракт.

Раді допомогти, звертайтесь ще!