Питання нарахування відпустки фельдшеру: компенсація та правові нюанси
Це залежить від умов Вашого колективного договору чи положення про відпустки.
Тривалість щорічної додаткової відпустки встановлюється у колективному договорі чи положенні про відпустку – у КЗпП конкретна тривалість таких відпусток не прописується. Фельдшери мають право на відпустку за особливий характер праці тривалістю до 7 календарних днів відповідно до Списку виробництв, робіт, професій і посад працівників, робота яких пов'язана з підвищеним нервово-емоційним та інтелектуальним навантаженням або виконується в особливих природних і геологічних умовах та умовах підвищеного ризику для здоров'я, що дає право на щорічну додаткову відпустку за особливий характер праці, затвердженим постановою КМУ від 17.11.1997 р. № 1290 (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1290-97-%D0%BF/conv#o9316). Проте оскільки раніше Ви надавали працівниці відпустку тривалістю у 28 днів (тобто 24 дні основної та 4 дні додаткової), то, напевно, за атестацією робочих місць у Вашому колективному договорі чи положенні про відпустки фельдшеру було встановлено 4 календарні дні щорічної додаткової відпустки.
За таких обставин за заявою працівника Ви маєте виплатити йому грошову компенсацію за 4 дні відпустки за кожен робочий рік, за який він не отримував цю відпустку, але вже використав 24 дні щорічної основної відпустки (ч. 4 ст. 24 Закону «Про відпустки» (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-вр/conv#n258)).
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Є відповідь АІ
Чутки про військовий облік: чи потрібно проходити базову допомогу
Є відповідь АІ
Чи потрібно подавати звіт про найманих працівників
Виявлення звання рядовий: які дії необхідно вжити
Відпустка без збереження: правила та порядок виплати відпускних
Зберігання кадрових документів в електронному вигляді: законність та нюанси
Термін подання податкового розрахунку ЄСВ: до 10 серпня
Є відповідь АІ
Неправильний код за посадою у звіті: що робити далі
Мінімальна доплата за ведення військового обліку: поради та рекомендації
Дякую…
Визначення статусу військового обліку при подвійній відмітці мобілізації
Є відповідь АІ
Проблеми з новим класифікатором професій: необхідність навчання та семінарів
Є відповідь АІ
Чи потрібно видаляти недійсний військовий облік з реєстрів
Є відповідь АІ
Які документи потрібні для отримання знижки на ЄСВ
Обов'язковість штатного розпису та наслідки його відсутності підприємстві
Чи обов'язково на підприємстві вести штатний розпис? Чи передбачені штрафи за відсутність штатного розпису. Як затверджувати штатний розпис в Банках…
Документи для військового обліку надіслані, чекаємо відповідь ТЦК
Штрафи за перевищення ліміту заброньованих осіб у військовому обліку
Чи можливо змінити статус посади сторожа на службовця
Або можливо є інша назва посади (обов'язки якої наближені як в сторожа), але із статусом службовця…
Є відповідь АІ

