Відповідальність за стару військову облікову систему: хто винен
Ні, не має.
Призовники, військовозобов’язані та резервісти повинні, зокрема (п. 1 Правил № 1487https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1487-2022-%D0%BF#Text): особисто повідомляти в семиденний строк ТЦК та СП про зміну персональних даних.Таким чином, військовозобов’язаний працівник зобов’язаний особисто прибути та повідомити ТЦК та СП у разі зміни персональних даних та пред’явити підтвердні документи. Перелік персональних даних зазначено у ст. 7 Закону № 1951 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1951-19#n50В переліку немає зміни/оновлення номера ВОС.
Отже, у військовозобов’язаного не виникає обов’язку змінювати застарілий номер ВОС у своєму військовому квитку і, як наслідок, особисто прибувати до ТЦК та СП, так і роботодавець не направляє для заміни.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Особливості складання заяви для працівників з неповним робочим часом
Правильне оформлення наказу про прийняття з змінним графіком роботи
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Чи потрібно повідомляти про шлюб під час військового обліку
Соцвідпустка на дітей: питання виплат та документів у 2026 році
Чи соцвідпустку повинні були…
Види посадових і робочих інструкцій: обов'язки та відповідальність працівників
Додаткові питання для обговорення:
- Чим…
Право на компенсацію відпустки для матері двох дітей до 15 років
Чи вплинуть нові зміни на бронювання працівників підприємства
Зміна адреси проживання: як діяти у військовому обліку
Перенесення днів відпустки через лікарняний: коли подавати заяву
Відповідь АІ схвалено експертом
Зміна рангу старости після повернення зі служби в ЗСУ
Виправлення помилки в повідомленні про прийняття на роботу ФОП
Актуальні умови для донорів крові: зміни та новини 2023 року
Розрахунок середньоденного лікарняного під час декретної відпустки
Відповідь АІ схвалено експертом
Порядок підписання протоколу при дистанційній роботі директора ТОВ
Оформлення працівника з випробувальним терміном: важливі нюанси і документи
Підкажіть, будь ласка, як правильно оформити працівника на роботу з установленням випробувального терміну, щоб дотриматися всіх вимог трудового законодавства України та мінімізувати юридичні ризики для роботодавця у разі, якщо працівник не пройде…
Прийом на роботу громадянина Ізраїлю з неповними документами можливий
Чи залишати звільнених працівників у списках військовозобов'язаних
Є відповідь АІ
Документація для дистанційних працівників під час повітряної тривоги
Військовий облік: зміна прізвища та звірка з ТЦК
В евод поки підтягується її дівоче прізвище.
Підкажіть, будь ласка, для зміни прізвища у евод їй необхідно йти до ТЦК, чи можливо…


