Військовий облік: як вести список працівників, призваних на службу
в 2025 їх в списках не буде, лише до кінця року.
Якщо працівника призвали або прийняли на військову службу до 18 травня поточного року, то в графі 15 з’явиться запис «Виключено з обліку». Якщо ж така подія відбулася після 18 травня поточного року, у графі 15 з’явиться запис «Знято з обліку. Проходить військову службу».(ст. 37 Закону № 2232).
3 жовтня 2024 р. набрали чинності зміни до Порядку проведення призову громадян на військову службу під час мобілізації, на особливий період, затвердженого постановою КМУ від 16.05.2024 № 560 (постанова КМУ від 01.10.2024 № 1130 «Про внесення змін до Порядку проведення призову громадян на військову службу під час мобілізації, на особливий період»).
Однією з ключових змін є відмітка у військово-обліковому документі, яку ставлять військовозобов’язаному, якого призвали на військову службу під час мобілізації. Якщо раніше вносився запис про виключення з обліку військовозобов’язаних, то тепер проставлятимуть відмітку про зняття з військового обліку.
Нагадаю, що виключення з військового обліку – це остаточна процедура, після якої особа перестає бути військовозобов'язаною. Вона не підлягає мобілізації, не повинна з'являтися до ТЦК та звільняється від військових обов'язків. А зняття з військового обліку тимчасове та передбачає можливість поновитися на обліку.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Зберігання кадрових документів в електронному вигляді: законність та нюанси
Є відповідь АІ
Неправильний код за посадою у звіті: що робити далі
Мінімальна доплата за ведення військового обліку: поради та рекомендації
Дякую…
Є відповідь АІ
Проблеми з новим класифікатором професій: необхідність навчання та семінарів
Є відповідь АІ
Які документи потрібні для отримання знижки на ЄСВ
Обов'язковість штатного розпису та наслідки його відсутності підприємстві
Чи обов'язково на підприємстві вести штатний розпис? Чи передбачені штрафи за відсутність штатного розпису. Як затверджувати штатний розпис в Банках…
Зміна обліку робочого часу після призову працівника до ЗСУ
Підстава для увільнення працівника у зв'язку з мобілізацією
Є відповідь АІ
Включення працівника-сумісника до списків військовозобов'язаних: нюанси
Чи можна дистанційному працівнику забрати трудову книжку в офісі
Є відповідь АІ
Нарахування ЄСВ при суперечливих датах отримання інвалідності працівника
Є відповідь АІ
Оформлення працівника з відстрочкою для виїзду за кордон
Як досягти заробітної плати 21700 з відпусткою працівника
Коли виплачувати заробітну плату директору під час відпустки
На підприємстві встановлені строки виплати заробітної плати:
— аванс — 16 числа;
— заробітна плата за другу половину місяця — 30–31 числа.
Працівник…
Є відповідь АІ
Порядок використання щорічної відпустки частинами: законодавчі нюанси
Просимо надати роз'яснення щодо порядку поділу щорічної відпустки.
Працівник уже використав одну безперервну частину щорічної відпустки тривалістю 14 календарних днів. Надалі він бажає використати залишок відпустки частинами по 5 календарних днів…
Як розрахувати загальний стаж нового працівника без калькулятора
Не можу скористатись сервісом : калькулятор , аби порахувати загагальний стаж нового робітника.
Підскажіть алгоритм…
Правила виплати відпускних при термінових позапланових відпустках
Підкажіть, будь ласка:
Чи законно виплатити відпускні в найближчий день…
Є відповідь АІ
Право на соціальну відпустку: документи, компенсація та санкції Держпраці
Підкажіть, будь ласка:
1.Чи маємо право надати цю відпустку (або виплатити…
Є відповідь АІ
Військовий облік: оформлення документів для працівника на навчанні
Є відповідь АІ


