Помилка в повідомленні про прийняття працівника: як виправити
Подайте правильне повідомлення «початкове».
Порядок повідомлення, затверджений постановою КМУ від 17.06.2015 № 413, не регламентує, як виправити помилку в повідомленні. На практиці помилки виправляють так само, як у звітності з ЄСВ: роботодавець подає два звіти — скасовуючий і початковий. У першому повідомленні повністю повторіть інформацію з повідомлення, де були помилки, вкажіть тип — «скасовуюче». У другому повідомленні позначте тип — «початкове», наведіть правильні відомості.Оскільки Ви подали скасовуюче повідомлення, то наразі потрібно подати правильне початкове.
Законодавство не передбачає ані штрафних санкцій за помилку в повідомленні ДПС, ані строків, упродовж яких її можна виправити.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Запит на списки працівників: законодавчі нюанси і відповідь
Чи підходить код 2451.2 для посади Головного редактора
Облік військовозобов'язаних працівників: новий номер чи зміна даних
Алгоритм дій для кадровика після демобілізації військовослужбовця
Порядок документального оформлення відпустки без збереження зарплати
Наслідки для підприємства через відсутність заброньованого працівника
Звітність підприємства про статус критично важливого у ТЦК
Чи потрібно звітувати ТЦК, що підприємство отримало лист та витяг …
Перебронювання працівників з критичним статусом: як діяти
Прийняття на роботу без паспорта: можливості з тимчасовою довідкою
Правила подання оцифрованої трудової книжки мобілізованого працівника
Технічні проблеми з передачою даних: як вирішити ситуацію
Зміни у критеріях бронювання аграріїв: що дотримуватись
Ми отримали критичність 12 …


