Алгоритм дій кадровика при звільненні головного бухгалтера
Допоможіть вірно звільнити головного бухгалтера. Алгоритм дій кадровика, які накази крім звільнення потрібні ще?
дякую
Окрім наказу про звільнення інші накази Вам не потрібні.
Чинним законодавством не передбачено якоїсь особливої процедури звільнення головного бухгалтера, тож керуйтеся загальними нормами – заява працівника (якщо звільнення за його бажанням) та Ваш наказ про звільнення.
До звільнення слід провести процедуру приймання-передачі справ – головний бухгалтер має їх передати заступнику чи іншому працівнику бухгалтерії (навіть якщо Ви вже підібрали кандидатуру на головного бухгалтера, йому передавати справи не можна, оскільки його неможливо прийняти на роботу головним бухгалтером раніше, аніж буде звільнено попереднього).
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Запит щодо джерел середньої заробітної плати в Україні
Вимоги до матеріальної допомоги під час щорічної відпустки державників
Можливість написання заяви на безоплатну відпустку дистанційно
Оновлення додатку чотири для військового обліку: як діяти
Максимальні межі надомної роботи та питання безоплатної відпустки
1) Чи є максимальні межі доки можна працювати у надомній …
Чи можливе поділення навчальної відпустки на частини
Підбір коду КП та назви посади для аналітика ІТ
Звітування щодо працевлаштування іноземців: актуальні вимоги та процедури
Зміни в обліку осіб з інвалідністю: нові звіти та вимоги
Оформлення навчання працівників: табелювання, оплата та відрядження
працівника направляємо на навчання нової професії за кошти підприємства.

