Прийняття студента на роботу водієм: документи та нюанси
Так.
Трудовим законодавством не передбачено обмежень щодо поєднання студентами роботи і навчання, у тому числі тих, які навчаються за денною (очною) формою навчання.
Законодавство не вимагає надання від студентів довідок про графік занять чи на якій формі він навчається.
Відповідно до ч. 1 ст. 56 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/conv#n373 за угодою між працівником і роботодавцем може встановлюватись як при прийнятті на роботу, так і згодом неповний робочий день або неповний робочий тиждень. Саме тому в більшості випадків працівників-студентів приймають на роботу на умовах неповного робочого часу.
Вимоги до працівника, який може працювати за професією водіє є:
- вік (ч. 2 ст. 15 Закону № 3353 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/3353-12/conv#n203);
- кваліфікаційні вимоги (Випуску № 69 Довідника кваліфікаційних характеристик);
- наявність посвідчення водія на право керування транспортним засобом відповідної категорії (п. 2 Положення № 511 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/340-93-%D0%BF#Text).
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Облік військовозобов'язаних працівників: новий номер чи зміна даних
Порядок документального оформлення відпустки без збереження зарплати
Прийняття на роботу без паспорта: можливості з тимчасовою довідкою
Технічні проблеми з передачою даних: як вирішити ситуацію
Відсутність критичності фахових коледжів у військовому обліку
Вибір між анулюванням бронювання та очікуванням завершення терміну
Роз'яснення щодо військового обліку працівників: всі чи лише заброньовані
Правомірність призначення заступника на виконання обов'язків керівника
Як правильно оформити трудову книжку без печатки підприємства
до нас звернувся працівник який працював з 2008 по 2009р …
Затвердження ПВТР: наказ чи протокол — що обрати
Прийом працівника на внутрішнє сумісництво після звільнення: нюанси
Документи та ресурси для продовження критичності комунальної установи
Дії при скасуванні наказу про переведення працівника в ПФУ
Чи потрібно підписувати та ставити печатку на положеннях
Перехід до нового журналу реєстрації наказів: покрокова інструкція
Підкажіть, як правильно вчинити.
Журнал реєстрації наказів …


