СТ
Станислава
15.10.2024 | 10:56
Відповідь надано
Прийняття працівника на сумісництво: можливості та обмеження законодавства
Працівник працює на основній посаді інженером з охорони праці. Чи можна його прийняти ще й на роботу по сумісництву (внутрішньому) на посаду оператора?
ОК
Олеся, консультант
експерт
15.10.2024 | 16:04
Очікує відповідь
Так, можна у вільний від основної роботи час за окремим трудовим договором.
Згідно ст. 102-1 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n633 сумісництвом вважається виконання працівником, крім основної, іншої оплачуваної роботи на умовах трудового договору у вільний від основної роботи час на тому самому або іншому підприємстві, в установі, організації або у роботодавця - фізичної особи.
Інженеру з охорони праці заборонено суміщати посади згідно типовим положенням про службу охорони праці затверджене наказом Держнаглядохоронпраці від 15.11.2004 № 255 (НПАОП 0.00-4.21-04. А за сумісництвом укладаємо окремий трудовий договір.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
ЮМ
Монастирська Юлія
19.02.2026 | 12:07
Відповідь надано
Облік військовозобов'язаних працівників: новий номер чи зміна даних
Добрий день. Військовозобов'язаний працівник працював на підприємстві на основному місці роботи.Звільнився,прийшов до …
ТК
КОЗІНЕЦЬ Тетяна
19.02.2026 | 11:57
Відповідь надано
Порядок документального оформлення відпустки без збереження зарплати
до якої справи долучати заяву та наказ про надання відпустки без збереження зарплати
МА
Марина
19.02.2026 | 10:18
Відповідь надано
Прийняття на роботу без паспорта: можливості з тимчасовою довідкою
Вітаю! Можно приймати на роботу працівника, якщо немає паспорта а є тимчасова довідка?
ЛА
Артеменко Лариса
19.02.2026 | 09:55
Відповідь надано
Технічні проблеми з передачою даних: як вирішити ситуацію
Вітаю. Ми критично важливе підприємство. Були переведення персоналу, але вчасно не змогли передати оперативні відомості …
СК
Кучінська Світлана Вікторівна
19.02.2026 | 08:40
Відповідь надано
Відсутність критичності фахових коледжів у військовому обліку
Доброго дня. Дайте будь ласка роз'яснення, або є можливо якийсь лист, чому ненадають ктитичність …
КН
КНП "Іванівський МЦ" Іванівської селищної ради Одеської області
19.02.2026 | 08:32
Відповідь надано
Вибір між анулюванням бронювання та очікуванням завершення терміну
Доброго ранку, шановні консультанти! Отримали рішення про підтвердження критичності, до завершення попереднього терміну бронювання ще …
ОЯ
ЯРУТА Оксана Анатоліївна
19.02.2026 | 08:12
Відповідь надано
Роз'яснення щодо військового обліку працівників: всі чи лише заброньовані
Доброго дня! Підкажіть, будь ласка, чи є якісь роз'яснення міністерства чи ПФУ щодо постанови …
ОА
Андрощук Олена Володимирівна
18.02.2026 | 22:36
Відповідь надано
Правомірність призначення заступника на виконання обов'язків керівника
Доброго дня! Ми є комун.установою та викон. органом обласної Ради (обр.рада засновник). Керівник …
НН
Нагорнюк Наталія Василівна
18.02.2026 | 17:29
Відповідь надано
Як правильно оформити трудову книжку без печатки підприємства
Добрий день,
до нас звернувся працівник який працював з 2008 по 2009р …
до нас звернувся працівник який працював з 2008 по 2009р …
МА
Марина
18.02.2026 | 17:13
Відповідь надано
Затвердження ПВТР: наказ чи протокол — що обрати
Чи потрібно затверджувати ПВТР наказом, чи достатньо Протоколу?
ІР
Ірина
18.02.2026 | 17:01
Відповідь надано
Прийом працівника на внутрішнє сумісництво після звільнення: нюанси
Доброго вечора! Працівник працював у нас за зовнішнім сумісництвом на 0.5. Звільняється за основним …
НА
Андрищак-Малафеєва Наталія Володимирівна
18.02.2026 | 17:01
Відповідь надано
Документи та ресурси для продовження критичності комунальної установи
Доброго дня. Скажить будь-ласка, які документи потрібно підготувати для продовження крітичності комунальної установи? Також …
НК
КОТИГА Наталія Миколаївна
18.02.2026 | 16:51
Відповідь надано
Дії при скасуванні наказу про переведення працівника в ПФУ
Вітаю, якщо скасовано наказ про переведення на іншу прсаду, а в ПФУ інфо вже подано …
АШ
Шав´є Анжела
18.02.2026 | 16:47
Відповідь надано
Чи потрібно підписувати та ставити печатку на положеннях
Вітаю. Чи потрібно вказувати прізвище і ставити підпис на грифі Затверджено в Положеннях, якщо Положення …
ОН
Нік Ольга
18.02.2026 | 16:21
Відповідь надано
Перехід до нового журналу реєстрації наказів: покрокова інструкція
Доброго дня!
Підкажіть, як правильно вчинити.
Журнал реєстрації наказів …
Підкажіть, як правильно вчинити.
Журнал реєстрації наказів …
