Оформлення віддаленої роботи для іноземного директора без контракту
Контрактів не має, тільки заяви/накази
Наказ на призначення вже є, чи можна зробити наказ на віддалену роботу окремо?
Дякую
Так, можна.
Вам потрібні: 1) заява директора засновникам; 2) протокол зборів засновників; 3) наказ про перехід на дистанційну роботу, який директор видає «сам на себе».
Директор має подати заяву про перехід на дистанційну роботу засновникам, які повинні її розглянути та прийняти рішення про її задоволення чи незадоволення, оформивши його протоколом зборів. А вже на підставі протоколу зборів засновників (у разі прийняття ними позитивного рішення за заявою) директор має видати наказ про свій перехід на дистанційну роботу відповідно до ст. 60-2 КЗпП (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/conv#n1571).
Текст наказу може бути, приміром, таким: «1. На підставі ст. 60-2 Кодексу законів про працю України з такого-то числа виконую обов'язки директора на умовах дистанційної роботи зі збереженням попередніх трудових функцій та умов оплати праці. 2. Документи на підпис пересилати мені відповідно до Інструкції з діловодства підприємства такого-то за такими-то адресами електронної пошти».
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Є відповідь АІ
Чи можна використовувати нові дані для Додатку 4
Є відповідь АІ
Чи потрібне звернення до ЦНАП для продовження відстрочки
Дії підприємств під час тривоги та нарахування зарплати
Велике прохання, надішліть інформацію про те які діі підприємства під час тривоги. І, якщо я не помиляюся, зарплата теж нараховується в години тривоги інакше. Щиро Вам дякую за допомогу…
Проблеми з військовим обліком: терміни та рекомендації щодо звіряння
Є відповідь АІ
Чи потрібно терміново подати повідомлення про особу відповідальну за ВО
Термін подачі відомості про переведення до Пенсійного фонду
Є відповідь АІ
Правила оформлення доплати працівнику на час вакансії адміністратора
Є відповідь АІ
Відрахування працівників із шкідливими умовами праці у СКШП
робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністю,
не…
Є відповідь АІ
Реорганізація закладів освіти: скорочення кадрового складу та рішення
Чи можливе відтермінування звільнення працівника при скороченні штату
Є відповідь АІ
Процедура заміни директора в ТзОВ: важливі кроки та нюанси
Вимоги до зарплати працівників з інвалідністю: важливі роз’яснення
Є відповідь АІ
Судовий позов щодо працевлаштування осіб з інвалідністю: чи оскаржувати
Вибір коду КП для фахівця з управління запасами продукції
Підкажіть, будь ласка, який код КП та назву по КП підібрати для назви посади "фахівець з управління запасами". Основна зона відповідальності - забезпечення необхідної наявності продукції на аптечних складах, підтримання оптимального рівня запасів та їх…
Чи потрібно подавати додаток 4 при звільненні мобілізованого працівника
Є відповідь АІ
Прийняття головного бухгалтера на умовах сумісництва: можливості та обмеження
Запит на посилання для завантаження класифікатору професій у Excel
Є відповідь АІ
Чи потрібно підприємству анулювати бронь працівника за порушення
Є відповідь АІ
Процедура звільнення та прийняття працівника на основне місце
Є відповідь АІ


