Наслідки невнесення даних працівника в ПФУ та їх подача
Як наслідок, виникнуть проблеми з бронюванням працівників.
Оперативні відомості до ПФУ подають підприємства зі статусом критично важливих
Якщо статусу немає, то й оперативні відомості до ПФУ подавати не потрібно.
Відповідно до П.п. 3 п. 3 постанови № 650 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/650-2024-%D0%BF#Text якщо ж Ви підприємство зі статусом критично важливе , то для цілей бронювання оперативні відомості передавати потрібно. За минулі періоди подати оперативні відомості до ПФУ не вийде, система не пропустить. Тепер тільки за загальним розділом про передачу відомостей до ПФУ, тобто через xml-файл або функціонал "Додати запис", що по часу опрацьовується набагато довше, ніж при оперативній передачі відомостей.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Коригування щорічної відпустки через тимчасову непрацездатність працівника
1.Видаю наказ "Про внесення змін до наказу про щорічну відпустку Шевченка Т.Г" і…
Проблеми заповнення додатку 5 при військовому обліку працівників
Термін звіряння списків військовозобов’язаних працівників ТЦК України
Підкажіть, будь ласка, чи є встановлений термін, протягом якого ТЦК за місце обліку військовозобов’язаного працівника повинен провести звіряння, з моменту отримання витягів із списків…
Є відповідь АІ
Чи можливе сумісництво при роботі на двох ставках
Є відповідь АІ
Чи потрібно повідомляти кандидата про запис розмови з рекрутером
Військовий облік: коли починається відлік після подачі повідомлення
Звільнення працівниці після закінчення строкового трудового договору
Чи потрібно подавати повідомлення в ТЦК для ТОВ
Увільнення працівника: військовий облік та строки зберігання списків
Звільнення працівника: компенсація відпустки та вибір підстави
Є відповідь АІ
Коригування відпускних: як оформити доплату за помилку
Як ФОПу написати листа до податкової про звільнення від податків
Є відповідь АІ


