Скасування наказу про призначення працівника: чи можливо це
Все залежить від дати фактичного виходу майбутнього працівника на роботу.
Якщо згідно наказу перший робочий день працівника був вчора (16.10.2024) і працівниця його відпрацювава, а сьогодні 17.10.2024 працівниця хоче звільнитися, то їй потрібно написати заяву на звільнення за угодою сторін, а керівнику видати відповідний наказ про звільнення за угодою сторін, скасовуюче повідомлення в податкову в цьому випадку не подається.
Наказ про скасування наказу про прийняття оформлюється у випадку відмови майбутнього працівника приступити до роботи, тобто працівник відмовляється виходити на роботу, не пропрацювавши ні одного дня, відповідно і скасовуюче повідомлення в податкову подається на підставі цього наказу.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Припинення трудового договору через смерть працівника: порядок дій
Звільнення працівника у відпустці по догляду: важливі нюанси
Перевірка правильності посади керівника відділу логістики КП 1235
Уточнення …
Перейменування посади: звільнення, прийняття чи переведення працівника
Як правильно обрахувати понаднормові години для новоприйнятого працівника
підкажіть будь ласка як порахувати чи немає понаднормових годин …
Прийняття на роботу працівника з військовим обліком: що робити
Приймаємо працвника на роботу 1969 року народження …
Обмеження виїзду заброньованих працівників у відрядження за кордон
Звітність до ТЦК та СП у січні 2026 року: що потрібно
Як підвищити бухгалтера без вищої освіти в компанії
Маємо в штаті бухгалтера без вищої освіти, який працює 15 …
Чи потрібно повторно погоджувати посадову інструкцію для працівника
Зміна кількості днів відпустки: як правильно оформити документально
Ми маленька громадська організація (штат до 12 чоловік) і ми …
Документи для працевлаштування особи з інвалідністю: перелік необхідний
Нумерація протоколів соціального страхування: чи почнеться знову
підкажіть, будь ласка, нумерація протоколів уповноваженого із соціального страхування з …
Можливість введення нової посади бухгалтера з окладом підприємства
на підприємстві в штатному розписі є посада бухгалтера.

