🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
ЛЮ
Людмила
21.10.2024 | 17:30
Відповідь надано
Як правильно повідомити мобілізованого про звільнення з підприємства
Добрий вечір. Як правильно з дотриманням чинного законодавства повідомити мобілізованого працівника про звільнення з посади у звязку з ліквідацією підприємства?
АК
Анжеліка, консультант
експерт
21.10.2024 | 23:01
Очікує відповідь
У випадку повної ліквідації підприємства мобілізованих працівників звільняють за стандартним порядком звільнення у зв'язку з ліквідацією підприємства.
Тож надішліть мобілізованим працівникам повідомлення про звільнення – якщо відомо, де саме перебуває мобілізований працівник, надсилайте повідомлення листом з описом вкладення та повідомленням про вручення до відповідної військової частини, якщо ні – то на адресу реєстрації. Також надішліть повідомлення і в електронному вигляді через електронну пошту та/або месенджери згідно з ч. 2 ст. 7 Закону «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2136-20/conv#n27)) і через два місяці проводьте звільнення у звичайному порядку за п. 1 ст. 40 КЗпП (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/conv#n231) – у разі ліквідації підприємства можна звільнити мобілізованого працівника, оскільки роботодавця незабаром вже не існуватиме і, відповідно, зберегти посаду та місце роботи просто неможливо.
Не забудьте, що при звільненні за п. 1 ст. 40 КЗпП (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/conv#n231) Ви повинні виплатити працівникам, у т. ч. і мобілізованим, вихідну допомогу у розмірі середнього місячного заробітку згідно з вимогами ст. 44 КЗпП (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/conv#n299).
Раді допомогти, звертайтесь ще!
ОЮ
Юрчик Ольга
04.08.2026 | 16:33
Відповідь надано
Оформлення лікарняного, якщо він припадає на вихідний день
Якщо працівниця оформила лікарняний у вихідний день, неділю. Як це правильно оформити…
ДК
Дарія, консультант
експерт
04.08.2026 | 17:09
ЛТ
Ткачук Людмила
04.08.2026 | 15:53
Відповідь надано
Чи потрібна заява для ведення військового обліку організації
Доброго дня! Чи обов'язково потрібно щоб була заява про покладання обов'язків з ведення військового обліку, в наявності тільки наказ? Заздалегідь дякую…
ПК
Поліна, консультант
експерт
04.08.2026 | 16:22
ВІ
Вікторія
04.08.2026 | 15:33
Відповідь надано
Чи правильно зазначити військову службу в документах працевлаштування
Вітаю Військовозобов'яязаний при прийнятті на роботу надав Резерв +. Вос 100182, звання Старшина, Стрілецькі, Командир відділення.. Я так розумію, що в Списках в графі 15 (про службу) ставлю ТАК, тобто служив. Чи це не однозначно. І може трактуватись якось інже (типу НІ - не…
ПК
Поліна, консультант
експерт
04.08.2026 | 16:31
ОВ
Ольга Вікторівна
04.08.2026 | 14:10
Відповідь надано
Процедура звільнення працівника у випадку його смерті та травмування
Добрий день! Працівник попав в аварію, загинув, дружина в тяжкому стані. Наказ про припинення трудового договору зробили. Як нам бути - отримати трудову книжку немає кому, писати лист на адресу про що? Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
04.08.2026 | 14:52
ЛЮ
Людмила
04.08.2026 | 14:08
Відповідь надано
Різні функції бухгалтерів у відділах: посадові інструкції і назви
Доброго дня! Підскажіть по штатці у нас є бухгалтер у відділі управлінського обліку, бухгалтер відділу обліку запасів, чи може у них бути посадова інструкція з трохи розрізняючим функціоналом з огляду на різні відділи і якщо так чи вказувати тоді у посадовій бухгалтер відділу…
ОК
Олеся, консультант
експерт
04.08.2026 | 16:36
ЛЮ
Людмила
04.08.2026 | 13:58
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Різні посадові інструкції для бухгалтерів у різних відділах
Доброго дня! Підскажіть по штатці у нас є бухгалтер у відділі управлінського обліку, бухгалтер відділу обліку запасів, чи може у них бути посадова інструкція з трохи розрізняючим функціоналом з огляду на різні відділи і якщо так чи вказувати тоді у посадовій бухгалтер відділу…
ОК
Олеся, консультант
експерт
04.08.2026 | 16:51
РО
Роман
04.08.2026 | 13:36
Відповідь надано
Перебронювання працівників за новими вимогами військового обліку терміново
Відповідно до нових вимог отримали нову критичність, потрібно перебронювати працівників? Якщо так то в який термін…
ПК
Поліна, консультант
експерт
04.08.2026 | 14:46
СО
Соценко Ірина Михайлівна
04.08.2026 | 13:12
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Додаткова соціальна відпустка: що робити без підтверджуючих документів
Працівниця має право на додаткову соціальну відпустку як мати дітей. Її чоловік перебуває на тимчасово окупованій території України, не працює та не має можливості отримати довідку з місця роботи, витяг з електронної трудової книжки чи будь-які відомості з Пенсійного фонду…
ДК
Дарія, консультант
експерт
04.08.2026 | 13:55
НА
Наталя
04.08.2026 | 12:31
Відповідь надано
Яку довідку обрати для лікарняного з різним страховим стажем
Доброго дня, підкажіть будь ласка, яку довідку брати при внесенні стархового стажу для оплати лікарняного, якщо в довідці ОК-5 наприклад, більше 10 років стажу, а в довідці ОК-7 около 5 років! В пенсійному на гарячій лінії чітку відповідь не надають! А якщо ми виплатимо не ту…
ОК
Олеся, консультант
експерт
04.08.2026 | 14:10
ТВ
Величко Тетяна
04.08.2026 | 12:08
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Оформлення наказу про тимчасове виконання обов'язків під час відпустки
З 03.08.26 директор у віпустці, начальник відділу тимчасово виконує його обов'язки, з 10.08.2026 ввиконуючий обовязки ВО тако ж іде у відпустку, як оформити наказ про тимчасове виконання ВО на цю ж саму людину…
ДК
Дарія, консультант
експерт
04.08.2026 | 13:49
ВГ
Герасименко Вікторія Вячеславівна
04.08.2026 | 12:05
Відповідь надано
Квота для працівників з інвалідністю: основне місце роботи
Уточніть будь ласка, якщо наш працівник має інвалідність, він працевлаштован на основне місце роботи, він їде нам в квоту по інвалідам. Але якщо він також працевлаштувався (до нас та після нас) в інше місце роботи, теж наприклад "на основне" місце, чи буде він нам зараховуватись…
ОК
Олеся, консультант
експерт
04.08.2026 | 14:08
ОМ
Марченко Олена Анатоліївна
04.08.2026 | 11:45
Відповідь надано
Переведення працівників: нюанси документів та повернення на посаду
Добрий день! Працівник А тимчасово переведений на посаду відсутнього працівника Б (мобілізація) зі збереженням попередньої посади. На цю посаду працівника А за строковим ТД оформлено працівника В.
Працівник Б не приступив до роботи, звільнився за власним бажанням. 1. Чи…
Працівник Б не приступив до роботи, звільнився за власним бажанням. 1. Чи…
ОК
Олеся, консультант
експерт
04.08.2026 | 14:02
ОЛ
Олена
04.08.2026 | 11:32
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Відстрочка військового обліку через поранення рідного військовослужбовця
Доброго дня! Батько заброньованого співробітника отримав поранення і наразі "списаний" вдома. Як співробітнику оформиту відстрочку по причині, що хтось з рідних вже воював і тим самим вивільнити місце для броні? Куди треба звернутися, коли зняти бронєвання…
ПК
Поліна, консультант
експерт
04.08.2026 | 12:25
КА
Кадровик
04.08.2026 | 11:29
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Правила протабелювання працівника, увільненого до ТЦК та СП
Добрий день. Як правильно протабелювати працівника, якого увільнено з викликом до ТЦК та СП…
ЕК
Еліна, консультант
експерт
04.08.2026 | 12:34
ТА
Тамара
04.08.2026 | 11:07
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Помилкове повідомлення до ПФУ: що робити далі
Добрий день! Помилково надіслали в ПФУ повідомлення по працівнику, котрий в нас не працює, що тепер робити, підкажіть, будь ласка? Затягуюються його лікарняні, хоча фактично такої особи немає…
ДК
Дарія, консультант
експерт
04.08.2026 | 11:26
ОН
Онофрійчук Марина
04.08.2026 | 11:07
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Обов'язок підприємств подавати списки до ТЦК без розпорядження
Доброго дня, чи зобов"язано підприємство без розпорядження ТЦК та СП подавати списки до ТЦК (дод 5), бо почули на просторах нету, що хто не подасть до 5 серпня списки, штраф 60000.Дякую…
ПК
Поліна, консультант
експерт
04.08.2026 | 11:30
НП
Павленко Наталія Миколаївна
04.08.2026 | 11:04
Відповідь надано
Як регулювати роботу працівника, що навчається на денній формі
Добрий день. Працівниця вступила до навчального закладу на денну форму навчання (онлайн). Що робити в такій ситуації? Вона сестра медична 38,5 год робоч. тиждень. За її словами вона може суміщати навчання і роботу. Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
04.08.2026 | 16:43
ІР
Ірина
04.08.2026 | 10:39
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Оформлення відпустки по вагітності для директора медичної установи
Добрий день! директор ТОВ (медична установа) суміщує також посаду медичного директора- сумісництво (2 картки П-2). відкрив лікарняний по вагітності та пологах. Допоможить правильно оформити відпустку по вагітності та пологах на директора ТОВ. Чи достатньо наказу про покладання…
ОК
Олеся, консультант
експерт
04.08.2026 | 16:39
ОН
Онофрійчук Марина
04.08.2026 | 10:13
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Чи потрібно оновити військовий облік після зміни відстрочки
Доброго дня, працівник має відстрочку "до завершення мобілізації" в ВОД "Резерв+" сформованому 18.07.2026 і вказаний термін дії ВОД до 18.07.2027 (відстрочка діяла до 01.08.26) , але 31.07.2026 він приніс розширений витяг з "Оберіг" сформований 31.07.2026 де вказано новий термін…
ПК
Поліна, консультант
експерт
04.08.2026 | 11:24
НА
Наталія
04.08.2026 | 09:58
Відповідь надано
Правомірність виплати з/п працівникам-студентам під час зборів
Добрий день. Наші працівники-студенти військової кафедри (офіцери запасу) навчання за контракторм, надали приписи з ТЦК та СП про проходження військових навчальних зборів з 01 по 30 липня 2026 року. Відповідно чинного законодавства їм було нараховано та виплачено середньомісячну…
ДК
Дарія, консультант
експерт
04.08.2026 | 11:24
