Нарахування компенсації за відпустку при звільненні працівниці
Підкажіть, будь ласка, як правильно вказати в наказі про звільнення таку ситуацію: працівниця звільняється 08 листопада 2024 року, в цьому ж році їй наперед надано 24 дні щорічної основної відпустки, тобто на 08.11 вона має заборгованість перед підприємством на 15 днів. Проте, вона має невикористані відпустки, зокрема соціальну 10 днів, щорічну додаткову за минулий період 7 днів, та щорічну додаткову 3 дні за період що йде зараз. Тобто виходить, щоб перекрити борг ми ці відпустки мінусуємо і виходить компенсація 5 днів.
Просто вказати в наказі щоб бухгалтер нарахував працівниці компенсацію 5 днів і все?
Ні, «взаємозарахувати» можете лише дні щорічної основної та щорічної додаткової відпустки – тож за дні відпустки «на дітей» слід нарахувати грошову компенсацію і провести утримання за 5 «зайво» наданих днів щорічної відпустки.
Відповідно до ч. 1 ст. 24 Закону «Про відпустки» (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-вр/conv#n258) у разі звільнення працівника виплачується грошова компенсація за невикористані щорічні відпустки та відпустки «на дітей».
Проте оскільки розрахунок по щорічним відпусткам та відпусткам «на дітей» слід проводити окремо, то у наказі про звільнення Ви маєте зазначити необхідність грошової компенсації за 10 днів відпустки «на дітей» та утримання за 5 днів щорічної відпустки (звісно, бухгалтерія все виплатить однією сумою, але у наказі слід показати і компенсацію за 10 відпустки «на дітей», і утримання за 5 днів щорічної відпустки).
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь АІ схвалено експертом
Як правильно зазначити 0,75 ставки у заяві на прийняття
Поняття "ставки" нема. Як правильно вказати у заяві на прийняття та наказі, що працівника беруть на 0,75 ставки?
Дякую…
Необхідність звіряння новоприйнятих працівників з військовим обліком
Чи можливо зарахувати інваліда, що працює неповний день
Відповідь АІ схвалено експертом
Чи вказувати підставу за заявою у наказі про звільнення
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Чи потрібно подавати звіт для закритих ФОП за 2026 рік
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Подача звітів за квартали щодо внеску на працевлаштування інвалідів
Оновлення посадової інструкції інспектора з кадрів щодо обліку
Є відповідь АІ
Проблема виключення працівника з реєстру військовозобов'язаних та її наслідки
Компенсація за невикористану відпустку посадової особи місцевого самоврядування
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Чи обов'язковий табельний номер працівника в кадрових документах
Є відповідь АІ
Звірка з ТЦК: чи потрібно перевіряти нових працівників
Ризики організації через звільнення відповідальної особи з військового обліку
Підкажіть будь ласка які ризики для організації в разі якщо особа відповідальна за ВО звільнилась, не подала інформацію про своє звільнення і вже місяць ми шукаємо їй заміну. За цей період в нас не було жодних звільнень чи прийомів на роботу. Чи може бути…
Призначення відповідальної особи з пожежної безпеки: покрокова інструкція
Є відповідь АІ
Військовий облік: необхідність реєстрації в Броварському РТЦК
Є відповідь АІ
Чи зобов'язаний ФОП подавати звіт про внесок для інвалідів
Є відповідь АІ
Чи можуть мобілізувати офіцерів, якщо звання нижче
Відповідь АІ схвалено експертом
Як звільнити працівника, якщо він не виходить на зв'язок
Графік роботи для сумісника з позмінним режимом: законодавчі вимоги
Є відповідь АІ


