Дії відповідального за військовий облік після бронювання військовозобов'язаних

Так, на підприємстві має бути спеціальний облік працівників, які заброньовані від мобілізації.

У цей реєстр або журнал необхідно внести відповідні дані про заброньованих працівників, вказуючи дату бронювання та період дії бронювання. Також:

1. Зберігання підтверджувальних документів. Після отримання підтвердження про бронювання через «Дію» необхідно зберігати відповідні документи на підприємстві.

2. Контроль за строками бронювання. Відповідальний має контролювати термін дії бронювання і заздалегідь готуватися до його продовження або оновлення, якщо це передбачено законом.

3. Повідомлення в територіальний центр комплектування та соціальної підтримки (ТЦК). У разі необхідності зміни статусу працівника (звільнення, переведення, зміна посади) слід повідомити про це ТЦК, аби оновити інформацію в їх базі даних.

4. Оновлення звітності. У випадку проведення періодичних перевірок або запитів з боку контролюючих органів, підприємство повинне надавати актуальні списки заброньованих працівників та інші необхідні документи.

Порядок № 650 - https://www.kmu.gov.ua/npas/deiaki-pytannia-broniuvannia-viiskovozoboviazanykh-pid-chas-voiennoho-stanu-i050624-650 - не зобов'язує звітувати про чисельність військовозобов’язаних, які заброньовані засобами порталу Дія. Вся потрібна інформація є у базі даних. Перепрошую за затримку відповіді.

Раді допомогти, звертайтесь ще!