Виплата компенсації за невикористану відпустку після звільнення працівника
Так, потрібно виплатити, адже ви провели не повний розрахунок з працівником. Згідно зі ст. 116 КЗпП при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від
підприємства, установи, організації, провадиться в день звільнення. Відповідно до ст 24 Закону про відпустки https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80#Text У разі звільнення працівника йому виплачується грошова компенсація за всі не використані ним дні щорічної відпустки, а також додаткової відпустки працівникам, які мають дітей або повнолітню дитину - особу з інвалідністю з дитинства підгрупи А I групи. Отже при звільненні працівника потрібно було виплатити компенсаціюза усі невикористані дні щорічної відпустки
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Право на відпустку: нюанси та суперечності між бухгалтерією і кадровиком
Запит на матеріали для оформлення стенду військового обліку
Є відповідь АІ
Військовий облік: облік працівника на внутрішньому сумісництві
Є відповідь АІ
Коли подавати Додаток 4 при звільненні працівника
Прийняття працівника на роботу зі старим ID-паспортом можливе
Запис у трудову книжку при достроковому звільненні працівника
Відповідь АІ схвалено експертом
Вимоги до середньої заробітної плати при звільненні працівника
Як правильно обробити витяг про інвалідність у кадровому обліку
Кадровий облік: дії при відмові надати оригінал документа
Є відповідь АІ
Звільнення працівників при ліквідації закладу освіти: нюанси виплат
2. Є вчитель у відпустці для догляду за дитиною ми звільняємо за п.5 ст. 36 КЗпП і приймаємо в інший…
Виконання обов'язків директора під час його відпустки: нюанси кадрових документів
Чи обов'язковий колективний договір для ТОВ та ФОП
І якщо його немає яка відповідальність…
Відповідь АІ схвалено експертом
Урахування працівників на військовому обліку при бронюванні квот
Є відповідь АІ
Сумісники на військовому обліку: квота та терміни відображення
Чи передбачена доплата головному бухгалтеру за заміну директора
Є відповідь АІ
Вибір посад у новому відділі складської логістики підприємства
В Департамент логістики потрібно ввести Відділ складської логістики. Як правильно вказати посади для працівників, які будуть приймати товар. Але це не вантажники. Думали вказати назву посаду "Комплектувальник". Чи буде це правильно згідно КП? Ще будуть працівники…
Є відповідь АІ
Чи може студент магістратури займати посаду державної служби
Кандидат має диплом бакалавра та відповідає встановленим вимогам до посади категорії «В»…
Є відповідь АІ


