Чи можна прибрати колонку "Оклад" з табелю обліку

Не раджу прибирати колонку з окладом.

Хоча табель за формою № П-5 має рекомендаційний характер, він складається з мінімальної кількості показників, необхідних для заповнення форм державних статистичних спостережень. За потреби форма може бути доповнена іншими показниками, необхідними для обліку на підприємстві (див. примітку 2 до Типової форми № П-5 та лист Держкомстату від 19.03.2010 № 17/1-25/ж61/10/59). Якщо треба, форма може бути доповнена іншими показниками, необхідними для обліку робочого часу. Також можна розробити свою форму табеля. За таких умов обов'язковою є наявність первинного обліку показників з використання робочого часу, явок і неявок працівників, які визначено формами державних статистичних спостережень з праці (лист Держстату від 12.01.2012 № 9/4-10/9). Податківці при перевірці мають право вимагати надати табель, на підставі якого нараховано зарплату, яка, у свою чергу, є об’єктом оподаткування. Якщо забрати колонку з окладом, відповідальність може бути за факт неналежного оформлення Табелю обліку використання робочого часу.

Докладно - https://kadroland.com/news/537-tabel-obliku-vikoristannya-robocogo-casu-vazlivi-akcenti-dlya-2024-roku

Раді допомогти, звертайтесь ще!