Виплата компенсації за невикористану відпустку: кадровий чи виробничий наказ

До кадрових наказів тривалого строку зберігання.

Накази про виплату грошової компенсації при мобілізації працівника за видом не відрізняються від наказів про виплату грошової компенсації без звільнення (за проханням працівника у разі використання 24 днів щорічної відпустки) – це кадровий наказ тривалого строку зберігання (відповідно до Переліку типових документів, що створюються під час діяльності державних органів та органів місцевого самоврядування, інших установ, підприємств та організацій, із зазначенням строків зберігання документів, затвердженого наказом Мін'юсту від 12.04.2012 р. № 578/5 (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0571-12#Text), строк зберігання наказів, що стосуються оплати праці (у т. ч. і виплати грошової компенсації за невикористану частину відпустки) – 75 років (п. «б» ст. 16)).

Раді допомогти, звертайтесь ще!