Необхідність медогляду для бронювання працівників через Дію

Добрий день! При перевірці стану військового обліку на нашому підприємстві було зроблено зауваження-рекомендацію, щоб працівники, які зараз заброньовані або ті, яких ми плануємо забронювати, повинні в обов'язковому порядку пройти медогляд, оскільки буде відмовлено у бронюванні. Плануємо бронювати через Дію у грудні. Чи правдива така інформація? які обов'язково дані мають бути для бронювання через Дію?

ПК

Поліна, консультант

експерт

30.10.2024 | 17:58

Очікує відповідь

На даний час немає такого в постанові 76, що для бронювання потрібно обовязково пройти ВЛК. Але кожного дня щось змінюється і напевно зміняться і критерії бронювання.

Тому чекаємо.

2 жовтня 2024 року набрали чинності зміни до Порядку бронювання військовозобов’язаних під час воєнного стану засобами Єдиного державного вебпорталу електронних послуг», затвердженого постановою КМУ від 05.06.2024 №650.

Відповідно до нього, для бронювання працівника та його автоматичного переведення на спеціальний військовий облік на строк дії відстрочки мають виконуватися наступні умови:

перебування на військовому обліку: працівник повинен бути військовозобов'язаним і мати військово-обліковий документ (в паперовій або електронній формі);
перебування на персональному військовому обліку у відповідному державному органі, підприємстві, установі;
уточнення даних: особа зобов'язана уточнити свої дані щодо перебування на військовому обліку до 16 липня 2024 року;
відсутність працівника в розшуку, інформація про що є в Реєстрі військовозобов'язаних та базі «Армор», доступній для Нацполіції.

Відповідно до урядової постанови, з 2 жовтня 2024 року підприємства більше не можуть бронювати військовозобов'язаних, які не уточнили свої дані, порушили правила військового обліку та які перебувають у розшуку.

Раді допомогти, звертайтесь ще!

Victory

16.05.2026 | 10:28

Загальні документи кадровика

Відповідь надано