Зміна юридичної адреси: як повідомити ТЦК про прийом працівників
Законодавство не зобов’язує роботодавця інформувати ТЦК та СП про зміну юридичної адреси.
Порядок № 1487 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1487-2022-%D0%BF#Text не містить вимоги про те, що підприємство зобов’язане повідомляти ТЦК про зміну своєї адреси.
Проте в інтересах підприємства все ж таки повідомити про своє нове місцезнаходження ТЦК, щоб не пропустити отримання важливої поштової кореспонденції від ТЦК та СП, наприклад розпорядження про оповіщення. Затвердженої форми не має, повідомлення може бути довільної форми.
Повідомлення до ТЦК про зміну місцезнаходження підприємства Повідомлення до ТЦК про зміну місцезнаходження підприємства
На наш погляд, повідомлення про зміну адреси треба направляти і в старе ТЦК і в нове ТЦК.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Перейменування посади в штатному розписі відповідно до класифікатора
Чи потрібно звітувати про працевлаштування осіб з інвалідністю
Виправлення трудової книжки: зміна прізвища та документи підтвердження
Як перевірити трудовий і страховий стаж на порталі Пенсійного фонду
Прийняття на роботу особи з інвалідністю за квотою 4%
Потреба в роз'ясненні щодо коду КП для посади "Менеджер"
Куди подавати повідомлення про прийняття на роботу працівника
Оформлення збільшення обсягу суміщення: важливі нюанси та рекомендації
Терміни зберігання документів військового обліку на підприємстві
Витяг зі списків військового обліку: дата та актуалізація інформації
Необхідність роздруківки Резерв+ для призовника при прийомі на роботу
Дії роботодавця при поверненні працівника з військової служби
Чи має право педіатр відмовити у лікарняному по догляду
Затвердження нової структури підприємства: накази та переміщення працівників
15:12 (16 минут назад)
кому: мне
Якщо на підприємстві змінюється структура, додалися нові відділи. Чи можна одним наказом затвердити структуру відділів і відповідність працівників до структурних підрозділів? При цьому назви посад працівників не…

