🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Різні оклади на одній посаді: тарифна система та категорії
Чи можуть бути при тарифній оплаті праці на одній і тій самій посаді різні оклади, якщо посадова інструкція одна і та сама?
Якщо є наприклад ще посада «Інженер інформаційно-комунікаційних систем» і на ній 3 людей і в них різні оклади.
Якщо зробити по категоріям цих інженерів, то яким чином робити перевод на іншу категорію і як це підтверджувати?
ЧИ потрібна кваліфікаційна комісія, розробляти протоколи?
Не радимо встановлювати різні оклади для однакових посад.
Адже доведеться доказувати інспекторам з праці, чому різні оклади за однаковими посадами. Доцільно розширити назви посад уточнювальними словами, якщо для професії передбачено категорії (розряди), то перевести на іншу категорію або різницю в зарплаті можна регулювати надбавками, преміями.
Якщо адміністраторів чергових декілька, одного можна зробити старшим, щоб окреслити організаційно-правовий статус, тобто один буде старшим над іншими. Можна ввести в штатний розпис посаду старший адміністратор черговий і перевести нʼодного з працівників на дану посаду.
Для інженера інформаційно-комунікаційних систем кваліфікаційної характеристики не передбачено, професія належить до розділу - професіонали. Для професійної групи «Професіонали» визначено вимоги повної вищої освіти з освітньо-кваліфікаційним рівнем — магістр, спеціаліст та чотирирівневе кваліфікаційне категоріювання.
Провідний інженер інформаційно-комунікаційних систем : повна вища освіта відповідного напряму підготовки (магістр, спеціаліст). Стаж роботи за професією інженера-електроніка I категорії — не менше 2 років.
Інженер інформаційно-комунікаційних систем I категорії: повна вища освіта відповідного напряму підготовки (магістр, спеціаліст). Стаж роботи за професією інженера II категорії: для магістра — не менше 2 років, спеціаліста — не менше 3 років.
Інженер інформаційно-комунікаційних систем II категорії: повна вища освіта відповідного напряму підготовки (магістр, спеціаліст); для магістра — без вимог до стажу роботи, для спеціаліста — стаж роботи за професією інженера інформаційно-комунікаційних систем III категорії — не менше 2 років.
Інженер інформаційно-комунікаційних систем III категорії: повна вища освіта відповідного напряму підготовки (спеціаліст). Стаж роботи за професією інженера інформаційно-комунікаційних систем — не менше 1 року.
Інженер інформаційно-комунікаційних систем: повна вища освіта відповідного напряму підготовки (спеціаліст) без вимог до стажу роботи.
Атестацію не обов'язково проводити, якщо працівник відповідає кваліфікаційним вимогам, переводьте на відповідну посаду з категорією.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Звільнення працівниці-матері: правові нюанси та обмеження роботодавця
Є відповідь АІ
Наказ про простій працівників через дронову атаку на ТЦ
Ми плануємо відправити їх у простій відповідно до ч.3 ст. 113. Серед цих працівників є з погодинною оплатою та окладники, підкажіть будь ласка як вірно сформолювати наказ згідно…
Чи необхідно жінці з медичною освітою ставати на військовий облік
Чи потрібно вказувати графік роботи у наказі про прийняття
Подання змін облікових даних через FREDO: можливості та нюанси
Правила оформлення трудового договору для працівника за сумісництвом
Виплата допомоги на поховання: документи та особливості подачі запиту
Відповідь АІ схвалено експертом
Оформлення відрядження при тимчасовій зміні місця проживання працівника
Прийом працівника за сумісництвом: можливості та обмеження окладу
Відповідь АІ відхилено експертом
Проблеми з кодом професії лікаря у звітності за вересень
Запит на код КП для посади заступника головного енергетика
Відповідь АІ схвалено експертом
Запит щодо коду КП для посади заступника начальника відділу
Відповідь АІ схвалено експертом
Питання щодо дійсності військового квитка та заповнення графи 15
У списках вносити звання тільки з Резерву+?
Чи заповнювати графу 15 Відомості про проходження військової служби, якщо він дійсно служив…
Відповідь АІ схвалено експертом
Чи дійсний військовий квиток з різними званнями у резерві
Чи дійсний паперовий військовий квиток, якщо у квитку вказано звання рядовий , а у Резерві+ - солдат?
У списках вносити звання тільки з Резерву+?
Дякую…
Відповідь АІ відхилено експертом
Запит на створення довідок для звіту по інвалідності
Консультація щодо заповнення звіту про внесок на працевлаштування осіб з інвалідністю
Є відповідь АІ
Звіряння військового обліку: Дія онлайн чи паперовий формат
Як правильно розрахувати нормативи з урахуванням різних факторів
Є відповідь АІ
Відпустка для матері-одиначки: довідка після звільнення працівниці
Є відповідь АІ
