Звільнення мобілізованого: порядок, причини та угода сторін
Так, може.
Правила звільнення за власним бажанням однакові як для мобілізованих працівників, так і для всіх тих, хто працює на підприємстві. Так, у випадку звільнення за власним бажанням, відповідно до ч. 1 ст. 38 КЗпП (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/conv#n218), працівник має попередити про це роботодавця письмово за два тижні (тобто якщо роботодавець не згоден, то звільнитися раніше, аніж через 14 днів після подання своєї заяви про звільнення за власним бажанням, працівник не зможе). Водночас, якщо роботодавець не заперечує, то звільнення за власним бажанням можна провести у будь-який день – навіть в день подання заяви про звільнення, якщо роботодавець на це згоден. Тож цілком правомірним буде видання наказу про звільнення одразу наступного дня після подання працівником заяви про звільнення за власним бажанням та проведення самого звільнення наступним днем після видання наказу (приміром, як Ви зазначили – заява від 05.08.2024 р., наказ від 06.08.2024 р., дата звільнення – 07.08.2024 р.). Звісно, дата фактичного звільнення має збігатися з тією, що вказана у заяві як бажаний день звільнення.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Звільнення працівника у відпустці по догляду: важливі нюанси
Перевірка правильності посади керівника відділу логістики КП 1235
Уточнення …
Прийняття на роботу працівника з військовим обліком: що робити
Приймаємо працвника на роботу 1969 року народження …
Обмеження виїзду заброньованих працівників у відрядження за кордон
Звітність до ТЦК та СП у січні 2026 року: що потрібно
Як підвищити бухгалтера без вищої освіти в компанії
Маємо в штаті бухгалтера без вищої освіти, який працює 15 …
Чи потрібно повторно погоджувати посадову інструкцію для працівника
Зміна кількості днів відпустки: як правильно оформити документально
Ми маленька громадська організація (штат до 12 чоловік) і ми …
Документи для працевлаштування особи з інвалідністю: перелік необхідний
Нумерація протоколів соціального страхування: чи почнеться знову
підкажіть, будь ласка, нумерація протоколів уповноваженого із соціального страхування з …
Можливість введення нової посади бухгалтера з окладом підприємства
на підприємстві в штатному розписі є посада бухгалтера.

