Зберігання трудових книжок працівників у сейфі підприємства дозволено
З 10.06.2021 у роботодавця немає обовязку зберігати трудові книжки працівників, які прийняті після цієї дати. Тобто якщо ви зараз приймаєте працівника на роботу, то просто за вимогою працівника внесіть записи до ТК, яка буде зберігатись у працівника і поверніть її працівнику. Навіть зазаявою приймати на зберігання трудові книжки таких працівників буже порушенням ведення обліку ТК, за що може бути передбачена відповідальність. Трудові книжки працівників, які були прийняті до 10.06.2021 роботодавець і надалі продовжує зберігати у себе. Такі ТК будуть повернуті працівникам у разі їх звільнення. Це пряма вимога Інструкції 58. Але зараз в період воєнного стану працівники можуть звернутись із заявою до роботолавця з проханням віддати саме їм на зберігання трудові книжки. Тобто роботодавець не повинні брати на зберігання ТК новоприйнрятого працівника та вносити дані до журналу обліку трудових книжок
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Перейменування посади в штатному розписі відповідно до класифікатора
Чи потрібно звітувати про працевлаштування осіб з інвалідністю
Виправлення трудової книжки: зміна прізвища та документи підтвердження
Як перевірити трудовий і страховий стаж на порталі Пенсійного фонду
Прийняття на роботу особи з інвалідністю за квотою 4%
Потреба в роз'ясненні щодо коду КП для посади "Менеджер"
Куди подавати повідомлення про прийняття на роботу працівника
Оформлення збільшення обсягу суміщення: важливі нюанси та рекомендації
Терміни зберігання документів військового обліку на підприємстві
Витяг зі списків військового обліку: дата та актуалізація інформації
Необхідність роздруківки Резерв+ для призовника при прийомі на роботу
Дії роботодавця при поверненні працівника з військової служби
Чи має право педіатр відмовити у лікарняному по догляду
Затвердження нової структури підприємства: накази та переміщення працівників
15:12 (16 минут назад)
кому: мне
Якщо на підприємстві змінюється структура, додалися нові відділи. Чи можна одним наказом затвердити структуру відділів і відповідність працівників до структурних підрозділів? При цьому назви посад працівників не…

