Необхідність документування переведення працівника в іншу зміну
Так, треба робити наказ про переміщення. Заява/згода працівника не потрібна.
Згідно ч.2 Ст.32 КЗпП не вважається переведенням на іншу роботу і не потребує згоди працівника переміщення його на тому ж підприємстві, в установі, організації на інше робоче місце, в інший структурний підрозділ у тій же місцевості, доручення роботи на іншому механізмі або обладнанні у межах спеціальності, кваліфікації чи посади, обумовленої трудовим договором. https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n188
Докладніше із зразками документів - https://kadroland.com/news/1362-peremishhennya-pracivnikiv-oformlennya
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!


