Оформлення відпустки по вагітності: лікарняний та заява на відпустку
Так, потрібно написати заяву та видати наказ про відпустку у зв’язку із вагітністю та пологами.
З 10 листопада вагітні жінки мають можливість самі обирати, коли йти у декретну відпустку: з 30 тижня вагітності або пізніше. ( https://moz.gov.ua/uk/jak-iti-u-dekretnu-vidpustku-za-novimi-pravilami-marshrut-vagitnoi ). Про своє рішення вона має повідомити лікаря, який веде її вагітність. Якщо жінка хоче початок відпустки відтермінувати, вона пише заяву, в якій зазначає бажану дату початку своєї відпустки.
Якщо ж вагітна хоче почати відпустку з 30 тижня, жодних додаткових дій їй робити не потрібно – лікар сформує медичний висновок про тимчасову непрацездатність (МВТН) категорії «Вагітність та пологи» під час огляду. Інформація про електронний лікарняний відразу стає доступною в кабінеті роботодавця на порталі ПФУ. Додатково жінка може повідомити роботодавця про лікарняний.
Якщо лікарняний буде відкрито з 15.11.2024 року, тоді відпустка у зв’язку з вагітністю та пологами розпочинається з 15.11.2024 року і триватиме 126 днів.
Після цього потрібно буде написати заяву про відпустку у зв’язку із вагітністю та пологами та видати наказ.
Детальніше- можете скористататись нашим матеріалом https://kadroland.com/news/1578-vidpustka-po-vagitnosti-ta-pologax-oformlyujemo-pravilno .
Надсилаю вам шаблон про заяву та наказ у зв’язку з вагітністю та пологами : https://api.kadroland.com/documents/download/5735 , https://api.kadroland.com/documents/download/7353 .
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Оформлення відпустки без збереження заробітної плати під час війни
Визначення терміна: відділи чи відділення в організації України
Право на додаткову відпустку для батьків дітей з інвалідністю
Родина має двоє дітей віком по 7 років. Одна дитина інвалід дитинства. Чи мають право батьки брати додаткову відпустку 17 днів? чи можна матері взяти 10 днів, а батькові 7днів? Які документи представити…

