Вирішення ситуації з відпусткою по догляду за дитиною
Радимо намагатися зв’язатися із працівницею.
Спробуйте надіслати рекомендований лист поштою про необхідність зявитись на роботі 28.11.2024 року зв’язку з закінченням відпустки по догляду за дитиною або якщо це можливо, з’їздити комісійно за місцем проживання.
Якщо працівниця все ж не з’явиться на роботі,після закінчення відпустки для догляду за дитиною в табелі обліку робочого часу відсутність працівниці в робочі дні позначайте кодом «НЗ».
Якщо працівниця не вийде на зв’язок після закінчення відпустки по догляду за дитиною, ви можете скласти акти про відсутність на роботі й відсутність зв’язку з нею і через 4 місяці зможете звільнити працівницю за п. 8-3 ст. 36 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/ed20240824#n204 (відсутність працівника на роботі та інформації про причини такої відсутності понад чотири місяці поспіль).
Але, якщо плануєте звільнення, будьте уважні й належним чином задокументуйте спроби зв’язатися із працівницею.
Раді допомогти, звертайтесь ще!

