Замовити рекламу
Наприклад
Бронювання
Графік відпусток 
Військовий облік
Головна
Новини
Документи
Відеонавчання
Консультації
Інструменти
ГоловнаГоловна
Особистий кабінетKабінет
Мої консультаціїМої консультації
АІ-КонсультантАІ-Консультант
НОВЕ
Новини та статтіНовини та статті
Безкоштовні вебінариБезкоштовні вебінари
ВідеонавчанняВідеонавчання
ПрофесіїПрофесії
КонсультаціїКонсультації
ДокументиДокументи
ІнструментиІнструменти
НОВЕ
ДовідникиДовідники
РозвагиРозваги
Нове
КалендарКалендар
Теми
homeВійськовий облік
homeВідпустки
homeБронювання
homeПрийняття на роботу
homeЛікарняні
Контакти0 800 607 507 (безкоштовно)+380 98 314 02 97info@kadroland.com Про нас
  • Головна
  • Консультації
  • Особистий консультант
  • Вільний графік роботи: як правильно оформити заяву працівника
ОВ
Варениця Оксана Петрівна
12.11.2024 | 13:45
Робочий час / табель
Відповідь надано

Вільний графік роботи: як правильно оформити заяву працівника

як правильно вказати в заяві про те що працівник у звязку з навчанням має вільний графік без конкретних годин але 8год\день? бо у зразку на платформі є вказані конкретні години..чи не є порушенням якщо конкретних годин не вказувати ? адже сьогодні це одні години а завтра інші..
ОК
Олеся, консультант
експерт
12.11.2024 | 20:18
Очікує відповідь

Потрібно зазначати графік роботи, години початку та закінчення роботи.


Якщо змінюється графік встановлюйте щоразу наказом неповний робочий час.


Буде корисним - https://kadroland.com/news/913-nepovnii-robocii-cas-dijevi-poradi-na-dopomogu-kadroviku


Раді допомогти, звертайтесь ще!

КВ
відділ Кадрів КНП ЦПМСД
20.05.2026 | 14:15
Загальні документи кадровика
Відповідь надано

Чи потрібно щорічно видавати накази про святкові дні

Чи потрібно кожен раз з прийняттям Указу Президента щодо подовження військового стану готувати наказ Про організацію роботи на підприємстві на відповідний період щодо визнання робочими колишні святкові дні…

7

РО
Роман
20.05.2026 | 13:36
Інше
Відповідь надано

Схожість посадових обов'язків головного бухгалтера та заступника

Чи можуть бути схожі посадові гол бух і його заступника у питаннях завдань та обов'язків…

4

МА
Мар"яна
20.05.2026 | 13:02
Кадровий облік
Відповідь надано

Запит на посадову інструкцію для техніка-конструктора в електроніці

Надайте будь ласка посадову інструкцію для технік - конструктор (електроніка) відділу адаптації БПЛА…

3

МА
Мар"яна
20.05.2026 | 12:56
Кадровий облік
Відповідь надано

Запит на посадову інструкцію для менеджера по роботі з клієнтами

Надайте будь ласка посадову інструкцію для менеджера по роботі з клієнтами…

3

АН
Анна
20.05.2026 | 12:46
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Оформлення на роботу прибиральником з обмеженнями за здоров'ям

Добрий день! Чи можливе оформлення на посаду прибиральника виробничих приміщень на повну ставку (це також її бажання), при наявності у кандидата довідки МСЕК (3 група, довічно) , в якій зазначено, що протипоказана праця зі значним фізичним навантаженням (ІПР протермінована)…

5

ЛШ
Шамсудінова Лілія
20.05.2026 | 12:34
Лікарняні / страховий стаж
Відповідь надано

Які посади в лікарні дають право на пенсію за вислугу

Добрий день. Як правильно зрозуміти які саме посади в лікарні підпадають під постанову 909 від 04.11.1993 Про перелік закладів і установ освіти, охорони здоров'я та соціального захисту і посад, робота на яких дає право на пенсію за вислугу років? Питання в…
1

1

НФ
ФЕРЕНЦ НАТАЛІЯ РОМАНІВНА
20.05.2026 | 12:33
Інше
Відповідь надано

Правильне оформлення відпустки та відрядження співробітника у документації

Співробітник буде у відпустці по 22.05.2026 у місті Х, 23-24.05.2026 вихідні дні, а 25.05.2026 направляється у відрядження у місто К, офіс знаходиться у місті З., проте він відбуває у відпустку з міста Х, де перебував у відпустці.Як правильно оформити це документально і…

3

НА
Надія
20.05.2026 | 12:30
Інше
Відповідь надано

Складання внутрішнього документа для фіксації цільового внеску

Приклад складання внутрішнього документа наказа щоб зафіксувати розрахунок і виплату цільового внеску . Щоб обґрунтувати нарахування станом на 31.03.2026, доцільно мати внутрішній розрахунок суми внеску та наказ керівника про його визнання, які стануть первинними документами до…

3

ОЛ
Олександра
20.05.2026 | 12:24
Військовий облік
Відповідь надано

Власники критично важливих підприємств бронюються без квоти 50%

Доброго дня, власники критично важливих підприємст бронються без квоти 50%? І навіть якщо їх декілька…
1

13

ОБ
Барабаш Олеся Олександрівна
20.05.2026 | 12:13
Військовий облік
Відповідь надано

Терміни повідомлення ТЦК при переведенні працівника на нову посаду

Працівника перевели на іншу посаду. Треба повідомити ТЦК протягом 7 днів з дня видання Наказу чи до 5 числа наступного місяця…

10

НШ
Шульга Наталія
20.05.2026 | 11:57
Трудові книжки
Відповідь надано

Запис у трудовій книжці при зміні призвища працівниці

Як зробити запис в трудовій при зміні призвища працівниці…

3

НШ
Шульга Наталія
20.05.2026 | 11:56
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Документи для прийняття на роботу неповнолітнього та згода батьків

Які документи потрібні при прийнятті на роботу неповнолітнього? Чи потрібна згода батьків…

4

ТЧ
Чудак Тетяна
20.05.2026 | 11:26
Військовий облік
Відповідь надано

Коректний військовий облік під час реорганізації підприємства: важливі нюанси

Доброго дня! На підприємстві ведеться військовий облік списки відповідно додатку 5. Звірку з ТЦК не проходили, запланували пройти звірку підготували документи на ТЦК по місцю реєсттрації підприємства, 2 етапом підготували на звірку на ТЦК за місцем реєстраці працівників…

3

ВБ
Басюк Валентина Петрівна
20.05.2026 | 11:11
Військовий облік
Відповідь надано

Чи потрібно виключати працівника пенсійного віку з обліку

Добрий день! Підкажіть, прийняла працівника пенсійного віку 1961 року народження надав військовий квиток, звання-лейтенант. Чи повинен він у Дії у списках військовозобов'язаних відображатись як не перебуває на обліку, він же має бути виключений? Він же не є військовозобовязаним…

6

ОЛ
Оля
20.05.2026 | 09:43
Держслужба / ОМС
Відповідь надано

Зміни в законодавстві щодо терміну служби працівників ОМС

Добрий день. Ми є ОМС. В нас є працівник, якому в минулому році виповнилося 65 років. Ми писали подання до міського голови і за розпорядженням міського голови йому продовжили термін перебування на службі ще на рік. А як в цьому році нам робити? Тепер є зміни у законодавстві щодо…

4

НЛ
Ланцевич Наталія Миколаївна
20.05.2026 | 09:39
Інше
Відповідь надано

Зобов'язання підприємства надавати інформацію про трудові відносини

Міжрегіональне управління Держпраці на підставі п.п.5 п.4, п.п.2 п.6 Положення про міжрегіональне управління, затв. наказом Держпраці від 23.09.2022 №173, звернулося з запитом про надання інформації до підприємства (елеватор) щодо оформлення трудових відносин з працівниками та…

6

НК
Корж Наталія Романівна
20.05.2026 | 09:13
Інше
Відповідь надано

Чи потрібно сканувати трудову книжку працівника з інвалідністю

Працівник має встановлену групу інвалідності. Отримує пенсію по інвалідності. Вік 52 роки. Останній запис в трудовій книжці 1996р. Прийнятий на роботу до нас на п-во в грудні 2025р. Чи потрібно сканувати таку трудову книжку і передати її в ПФУ…

8

НК
Корж Наталія Романівна
20.05.2026 | 09:11
Кадровий облік
Відповідь надано

Визначення основного місця роботи при вступі в аспірантуру

Людина оформлена на роботу на п-ві за оновним місцем праці. Повідомила, що вступила в аспірантуру ВНЗ. Яке місце праці тоді буде основним? Маємо звільнити з п-ва з основного місця праці і оформити наново прийняття за сумісництвом? Бо аспірантура буде основним…

2

ІР
Ірина
20.05.2026 | 09:06
Кадровий облік
Відповідь надано

Уточнення щодо подання відомостей при переміщенні працівників до ПФУ

Вітаю, прошу внести уточнення щодо питання "Чи потрібно подавати до ПФУ оперативні відомості при переміщенні працівників, за умови що в них не змінилась назва посади, групи, відділу до якого вони відносяться, але змінилась назва департаменту (підпорядкування)…

1

ОЛ
Олена
19.05.2026 | 19:35
Інше
Відповідь надано

Відрядження працівника: правомірність, витрати та добові за сумісництвом

Добрий день. ТОВ "А" відправляє у відрядження працівника за кордон за основним місцем роботи, але він працює за сумісництвом директором іншої ТОВ "В", яка теж бажає його відправити у теж відрядження, так як постачальник товару їз- за кордону співпрацює з ТОВ "А" і ТОВ "В"…

3

  • 1
  • 2
  • …
  • 7623

🔥 Безкоштовні вебінари

Популярне

Журнали реєстрації кадрових документів: форми, ведення, закриття, зберіганняЗміни у бронюванні, проблеми квоти, як не втратити відстрочки та критичність - важливі порадиКоротко про головне за тиждень 11.05-15.05.2026
Усі популярні відео

Моніторинг перевірок 2026 Перевірте своє підприємство за хвилину

Перевірити безкоштовно

Календар кадровика

Календар кадровика
  • Про нас
  • Долучитися до нашої команди лекторів
  • Долучитися до нашої команди редакторів
  • Долучитися до нашої команди консультантів
  • Замовити рекламу
Телефон
0 800 607 507 (безкоштовно по Україні)+380 98 314 02 97 Адреса: 04112 м. Київ, вул. Олени Теліги, 4
Emailinfo@kadroland.com
Наші соцмережі

Договір-оферта Політика конфіденційності

© ТОВ «КАДРОЛЕНД», 2026 Всі права захищені

Використання та розповсюдження матеріалів дозволяється лише за умови отримання попередньої письмової згоди від редакції сайту kadroland.com

Головна Відео Консультації Документи