Замовити рекламу
🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

Увійти або зареєструватися
ОЛ
Ольга
22.11.2024 | 15:07
Кадровий облік
Відповідь надано

Суміщення експедитора з водієм: умови та доплата 25%

Працівник прийнятий експедитором. Чи можна йому зробити суміщення водія автотранспортних засобів з доплатою 25%
ТК
Тая, консультант
експерт
22.11.2024 | 20:03
Очікує відповідь

Так, можна.


Це різні посади - «Експедитор» (код КП 3422), «Водій автотранспортних засобів» (код КП 8322). Законодавство не містить жодних обмежень щодо суміщення посад.


Рекомендую ознайомитись із нашим матеріалом - https://kadroland.com/news/1783-iniciatorom-sumishhennya-posad-moze-vistupiti-yak-pracivnik-tak-i-robotodavec .


Доплата має бути обовязково. Згідно ст.105 КЗпП України https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n643 Розміри доплат за суміщення професій (посад) або виконання обов'язків тимчасово відсутнього працівника встановлюються на умовах, передбачених у колективному договорі.




Раді допомогти, звертайтесь ще
ОК
Коломійчук Олена Петрівна
01.09.2026 | 16:12
Інше
Відповідь надано

Переведення чи переміщення працівниці після декретної відпустки

Добрий день! Підскажіть будь ласка, якщо працівниця виходь з декретної відпустки на ту саму посаду але в інший відділ то робиться наказ на переведення чи переміщення…
1

6

ЕК
Еліна, консультант
експерт
01.09.2026 | 17:01

Це є переміщенням у межах однієї юрособи.

Якщо працівниця після виходу з декретної відпустки повертається на ту саму посаду, але в інший структурний…Ще

ЮЛ
Юлія
01.09.2026 | 15:33
Інше
Відповідь надано

Є відповідь АІ

Оформлення гібридного формату роботи для сумісника-директора: нюанси

добрий день, як правильно оформити гібридний формат роботи для директора (сумісника), коли він за необхідності може працювати в офісі (підписаня документів, наказів договорів), а також працювати дистанційно. Це може бути по 1 дню на тиждень, а в іншому місяці тиждень…

4

ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
01.09.2026 | 17:22

Такий формат дозволений: директор може частину роботи виконувати дистанційно, а за необхідності — в офісі.

Ст. 60-2 КЗпП (…Ще

ГБ
Бризіцька Галина Михайлівна
01.09.2026 | 15:17
Кадровий облік
Відповідь надано

Є відповідь АІ

Переведення працівника-пенсіонера: чи повідомляти Пенсійний фонд

Переведення працівника -пенсіонера на іншу посаду,чи повідомляти оперативною інформацією в Пенсійний фонд…

11

ОК
Олеся, консультант
експерт
01.09.2026 | 15:43

Так, якщо належите до критично важливих підприємств, оперативні відомості подайте.

Оперативні відомості до ПФУ подають ті роботодавці, які належать до…Ще

НА
Наталія
01.09.2026 | 15:13
Військовий облік
Відповідь надано

Військовий облік під час простою: чи потрібно його вести

Якщо підприємство у простої чи потрібно вести військовий облік, чи може бухгалтер і кадровик також бути в простої…

5

МК
Марія, консультант
експерт
01.09.2026 | 17:25

Так, потрібноПід час простою підприємства військовий облік вести потрібно за наявності призовників чи військовозобов'язаних, при цьому бухгалтер і кадровик…Ще

ЮЛ
Юлія
01.09.2026 | 14:56
Військовий облік
Відповідь надано

Процедура звірки списків військового обліку та підтвердження результатів

Вітаю,згідно графіку компаніїї потрібно починати звірку списків з ТЦК по місцю приписки працівника(перевірка по місцю приписки компаніїї була 20.08.26),як проводити звірку, я не зрозуміла з роз,яснень,в діі я звірила своїх в/о працівників зі списками, починати відправляти витяги…

3

МК
Марія, консультант
експерт
01.09.2026 | 17:22

Так, Ви абсолютно правильно мислите. Радимо відправляти 2 примірника витягів і копії ВОД як і раніше почтовим відправленням разом з супровідним листом та…Ще

ОК
Оксана
01.09.2026 | 14:53
Інше
Відповідь надано

Є відповідь АІ

Проблеми з дистанційною роботою через відсутність ознайомлення працівників

Доброго дня!
Потрібна порада щодо оформлення дистанційної роботи на підприємстві.
У лютому 2022 року був виданий наказ про запровадження дистанційної роботи на період дії воєнного стану. Проте наказ має загальний характер: у ньому не зазначені конкретні працівники…

6

АК
Аліна, консультант
експерт
01.09.2026 | 15:35

Вітаємо! 😊

Бачимо, що Ви вже ставили аналогічне запитання трохи раніше.

Ваше перше звернення є пріоритетним, тому наш експерт надасть відповідь у першій…Ще

ЯР
Ярина
01.09.2026 | 14:36
Кадровий облік
Відповідь надано

Правильне зазначення назви посади керівника проектів у ІТ

Як правильно вказати назву посади для керівника проектів у сфері ІТ код.1238 (Керівник проєктів та програм у сфері нематеріального виробництва у галузі інформаційних технологій- чи буде вірно)…

2

ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
01.09.2026 | 17:06

Зверніть увагу на назву посади "Керівник проектів та програм у сфері нематеріального виробництва", код КП — 1238.

«Керівник проектів та програм…Ще

РО
Романна
01.09.2026 | 12:48
Інше
Відповідь надано

Організація медоглядів: кадровик чи інженер з охорони праці

Хто має займатись організацією медоглядів на підприємстві, кадровик чи інженер з охорони праці…

22

АК
Анастасія, консультант
експерт
01.09.2026 | 13:36

Зазвичай медогляди – це обов`язок охорони праці.

Ст. 17 Закону «Про охорону праці» - https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2694-12#n119…Ще

HA
AWT HR
01.09.2026 | 12:38
Кадровий облік
Відповідь надано

Можливість введення посади Диспетчер ремонтної зони у штатний розклад

Вітаю, чи можна ввести до штатного розкладу підприємству, що займається продажем і сервісним обслуговуванням авто, посаду Диспетчер ремонтної зони з кодом КП 3119…

9

ДК
Дарія, консультант
експерт
01.09.2026 | 14:24

Так, якщо працівник виконуватиме завдання і обов’язки, що відповідають цій професії.

КП містить професійну назву робіт «Диспетчер» (код КП…Ще

НК
Корж Наталія Романівна
01.09.2026 | 12:13
Військовий облік
Відповідь надано

Тимчасове призначення відповідального за військовий облік при відпустці

Відповідальний за ведення військового обліку йде у відпустку на 19 кал.днів. В Додатку №1 не вказували резервного відповідального. Призначаємо тимчасово на час відпустки наказом з доплатою бухгалтера по зарплаті. Раніше так робили, але на коротшу відпустку відповідального. Чи…

31

АК
Анастасія, консультант
експерт
01.09.2026 | 12:49

Ні, не потрібно.Якщо Ваш основний працівник, відповідальний за ведення військового обліку, буде відсутній нетривалий час (тобто він йде у щорічну…Ще

НК
Корж Наталія Романівна
01.09.2026 | 12:11
Військовий облік
Відповідь надано

Чи потрібно інформувати ТЦК про звільнення мобілізованого працівника

Чи потрібно повідомляти ТЦК про звільнення з роботи мобілізованого працівника? (звільнення за його заявою за власним бажанням)…

14

АК
Анастасія, консультант
експерт
01.09.2026 | 12:48

Ні, адже такий працівник є військовослужбовцем, а не військовозобов'язаним.
Згідно з п. 34 Порядку 1487…Ще

AG
AGRO PACK
01.09.2026 | 12:07
Інше
Відповідь надано

Є відповідь АІ

Чи враховується бенефіціар у квоті при бронюванні

Добрый день. Подскажите пожалуйста. Входит ли в квоту для бронирования бенефициар, который на этом предприятии оформлен как работник , но в это же время он забронирован как беннефициар на другом предприятии…

5

ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
01.09.2026 | 16:57

Якщо кінцевий бенефіціарний власник уже заброньований на іншому підприємстві, то на вашому підприємстві він не включається до загальної кількості…Ще

ЛВ
Ващенко Людмила Анатоліївна
01.09.2026 | 11:52
Відпустки
Відповідь надано

Є відповідь АІ

Чи може директор підписувати документи під час декретної відпустки

Добрий день! Працівниця, яка оформлює відпустку по догляду за дитиною до 3х років, вона являється директором та засновником компанії. Чи має право працівниця під час відпустки право підпису, чи краще на час відпустки по догляду цей обов'язок покласти на іншого співробітника? або…

5

ДК
Дарія, консультант
експерт
01.09.2026 | 14:17

Ні, як засновник підприємства вона не має права підписувати організаційно-розпорядчі документи, якщо перебуває на посаді директора на умовах ТД.

Але…Ще

ИР
Ирина Петровская
01.09.2026 | 11:47
Лікарняні / страховий стаж
Відповідь надано

Нарахування лікарняних працівнику-суміснику без основного місця роботи

Вітаю! На підприємство надійшов лікарняний лист на працівника, який є сумісником. Але структура номера е-лікарняного, як у працівника за основним місцем роботи. Після розмови із сумісником виявилося, що він звільнився з основного місця роботи та влаштовується на інше основне…

8

НК
Надія, консультант
експерт
01.09.2026 | 13:27

За Законом України від 23.09.1999 №1105-XIV «Про загальнообов'язкове державне соціальне страхування»…Ще

ІР
Ірина
01.09.2026 | 11:27
Відпустки
Відповідь надано

Є відповідь АІ

Оформлення відпустки за свій рахунок під час воєнного стану

Доброго дня. Декілька співробітників з 01.09 вирішили взяти відпустку за свій рахунок на період воєнного стану приблизно на один місяць, до кінця вересня. Як правильно це оформити? І чи можна зіслатися на воєнний стан? Дякую…

14

ОК
Оксана, консультант
експерт
01.09.2026 | 12:53

Так, оформити відпустку без збереження заробітної плати із посиланням на воєнний стан можна і це є абсолютно законним. Така відпустка надається виключно…Ще

МЮ
Марина Юріївна
01.09.2026 | 11:26
Лікарняні / страховий стаж
Відповідь надано

Оплата лікарняного під час відпустки та звільнення працівника

Працівник написав заяву на відпустку без збереження ЗП за сімейними обставинами з 31.08.26-03.09.2026р. 28.08.2026р. написав заяву на звільнення за власним бажанням 03ю.09.26р. З 31.08.26 по 10.09.26 працівнику відкрито лікарняний. Чи повинні ми оплачувати такий лікарняний і…

5

ДК
Дарія, консультант
експерт
01.09.2026 | 14:13

Так, лікарняний оплачуєте, але тільки за період з наступного дня після звільнення. Тобто з 04.09 по 10.09. І всі наступні за цим страховим випадком…Ще

МА
Марина
01.09.2026 | 11:17
Відпустки
Відповідь надано

Відпустка працівника-пенсіонера до початку роботи: можливості та нюанси

Якщо ФОП прийняв працівника-пенсіонера водієм вантажівки з 18.08.2026, но ще роботи не було, авто стоїть на ремонті, можно з дати прийняття водія відпривити у відпустку без збередження зп у зв'язку з ВС на місяць…

10

ОК
Олеся, консультант
експерт
01.09.2026 | 13:57

Так, працівник-пенсіонер може оформити відпустку без збереження зарплати вже з першого дня роботи, якщо ФОП-роботодавець і працівник узгодили її.

Немає…Ще

ОЛ
Ольга
01.09.2026 | 11:01
Інше
Відповідь надано

Можливість бронювання засновника призовного віку для підприємства

Доброго дня, ми - критично-важливе підприємство, до нас заходить засновник призовного віку. Чи можемо ми його за бронювати, як кінцевого бенефіцеарного власника без дотримання квоти так як він у нас не в штаті? Дякую…

19

АК
Анастасія, консультант
експерт
01.09.2026 | 11:45

Так, можете.

Бронюванню підлягають усі військовозобов’язані, включаючи кінцевих бенефіціарних власників підприємств та установ, навіть якщо вони є чи…Ще

ОК
Коломійчук Олена Петрівна
01.09.2026 | 10:30
Звільнення
Відповідь надано

Алгоритм звільнення працівників за скороченням: покрокова інструкція

Добрий день! Алгоритм звільнення за скороченням?
Дякую…

9

АК
Анастасія, консультант
експерт
01.09.2026 | 11:04

Алгоритм звільнення за скороченням:

Звільнений працівник протягом 1 року має переважне право на поворотне прийняття на роботу у разі виникнення аналогічних…Ще

АГ
Гудима Алла Володимирівна
01.09.2026 | 09:50
Інше
Відповідь надано

Запит про затвердження форми звітності щодо працевлаштування осіб з інвалідністю

Добрий день. Підкажіть будь ласка, чи вже затверджена форма звітності з норми працевлаштування осіб з інвалідністю? Дякую…

18

ТК
Тетяна, консультант
експерт
01.09.2026 | 09:56

Ні, нажаль і досі форми звіту не затверджено. Поки маємо проект наказу щодо форми звіту…Ще