Оновлені умови бронювання працівників на військовий облік ФОП
Наразі такої можливості немає. ФОП не має права бронювати себе та своїх працівників.
Процедура бронювання передбачена лише для юридичних осіб. Основною умовою бронювання працівників є ведення ВО, а ФОПи ВО не ведуть. Згідно із законом Про мобілізаційну підготовку та мобілізацію - https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/3543-12#Text та Постановою №76 - https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/76-2023-%D0%BF#Text - ФОП не може забронювати себе та своїх працівників, а також мати відстрочку від мобілізації.
Але, у Верховній Раді зареєстровано два законопроєкти №11331 і 11332 щодо економічного бронювання. Нова концепція економічного бронювання передбачає, що кожен роботодавець, який сплачує підвищений військовий збір у 20000 грн на місяць за працівника — має можливість його забронювати. Детальніше - https://www.youtube.com/shorts/BE_uiNHSpJ8 .
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Чи потрібно повідомляти про виправлення неточностей в ТЦК
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Військовий облік: наслідки мобілізації працівників для підприємства
Відповідь АІ схвалено експертом
Зміна облікових даних при переведенні сумісника на основне місце
Відповідь АІ схвалено експертом
Прийняття кандидата за тимчасовим договором під час декретної відпустки
Відновлення статусу критичного підприємства: терміни та регулювання питання
ТОВ втратило статус критичного через перевищення ліміту заброньованих. Коли можна знову подати пакет на критичність? чи діє термін 6 місяців? який пункт Постанови регулює це питання…
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Чи можливе увільнення працівника після його мобілізації
Коли можна бронювати військовий облік для особи після 25
Відповідь АІ відхилено експертом
Необхідність наказу про підвищення кваліфікації військового обліку
Коли очікувати сертифікат держзразка після навчання з ВО
Відпустка без збереження зарплати: нюанси військового обліку працівника
Залучення працівниці з дітьми до добових чергувань: роз’яснення
Просимо надати роз’яснення щодо можливості залучення до добових чергувань працівниці закладу охорони здоров’я, яка має двох дітей віком 3 та 6 років.
Працівниця працює за змінним графіком, який передбачає добові чергування тривалістю 24 години, з…
Документи для працівників під час повітряної тривоги: інструкції
Будь ласка, зорієнтуйте по необхідним документам щодо дій працівників під час повітряної тривоги: наказ, інструкція, згода працівників.
Дякую…
Є відповідь АІ
Запит щодо розрахунку нормативу працевлаштування осіб з інвалідністю
Відповідь АІ схвалено експертом
Зразок заповнення Звіту про внесок на працевлаштування осіб з інвалідністю
Відповідь АІ відхилено експертом
Вирішення проблеми з військовим обліком звільнених співробітників у ПФ
Облік сезонних працівників: вимоги для військового обліку та повідомлень
Облік військовозобов'язаних: як враховувати різницю у числах


