Прийняття працівника: коли писати заяву на роботу

Законодавство про працю не містить заборони щодо укладання трудового договору з дня, що статтею 73 КЗпП визначено як вихідний, святковий чи неробочий.

Якщо працівник повинен бути оформлений з 1 грудня, то тк може бути, але заява має бути написана в робочий день для кадровика, наприклад 28 листопада про прийняття 1 грудня. Кадрова служба видає наказ про прийняття на роботу з 1 грудня, дата видачі наказу - 28 листопада, повідомлення в ДПС. Ознайомити працівника з наказом про прийняття на роботу, посадовими (робочими інструкціями), Правилами внутрішнього трудового розпорядку та іншими локальними актами (за потреби) слід також 28 листопада.

Якщо заява буде 2 грудня, то прийняти можна лише з третього грудня. Наказ видати 2 грудня про прийняття 3 грудня, повідомити ДПС та ознайомити з локальними актами 2 грудня.

Раді допомогти, звертайтесь ще!