Чи можливо забронювати директора, працюючи сумісником на 0,5 ставки
Ви можете забронювати директора, який працює на 0,5 ставки, якщо:
- нарахована йому середня заробітна плата (з урахуванням окладу, доплат і премій) не менше 20 000 грн за місяць останнього звітного періоду (кварталу);
- підприємство має статус критично важливого;
- він не заброньований іншим підприємством.
Ще інші критерії вказані в п. 29 Змін до Порядку бронювання внесених постановою 1332 https://www.kmu.gov.ua/storage/app/uploads/public/674/0cd/00a/6740cd00a8062074155614.pdf також детально про зміни у статті за посиланням https://kadroland.com/news/3036-bronyuvannya-z-1-grudnya-2024-vidpovidi-na-aktualni-zapitannya
Наявність частки у статутному капіталі підприємства (як засновника) не перешкоджає бронюванню, якщо директор виконує трудові обов’язки і відповідає критеріям. Також, хочемо зауважити, що підприємство, яке подає директора на бронювання, повинно відповідати новим обов'язковим критеріям статусу критично важливого, також є інформація, що забронювати працівників зможуть ті підприємства, які вже підтвердили критичність відповідно до нових вимог.
Щодо нарахувань, середня зарплата включає всі виплати, передбачені трудовим договором, а не лише оклад, головна умова це саме сума.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Обрання назви посади для оператора відеонагляду на АЗС
Масове звільнення працівників у воєнний час: можливості та обмеження
Дії кадрової служби при зникненні мобілізованого працівника безвісті
дізналися що наш мобілізований працівник зниклий безвісті.
Які наші дії по кадровому обліку…
Чи зараховується стаж інструктора фізкультури до педагогічного стажу
Правильність застосування похідного слова у назві посади дизайнера
У штатному розписі передбачено посаду «Дизайнер (інформаційні технології)», код професії 2139.2.
Відповідно до Додатка В до КП ДК 003:2010 слово «головний»…
Право вчителя на відпустку при роботі з комп'ютером
Визначення кількості працівників з ОВД для підприємства з критичністю
Є відповідь АІ
Порядок повідомлення про військовий облік медичних працівників закладу
Чи потрібно зазначати доплати у наказі про прийняття вчителя
Чи можна десь подивитися зразок наказу на прийняття вчителя, оформленого по всім правилам…
Оформлення договору на навчання працівника з відпрацюванням зобов'язань
Я ФОП, маю салон краси та найманих працівників. Хочу направити одну з працівниць (перукаря) на професійне навчання/підвищення кваліфікації за рахунок ФОП, тобто я оплачую повну вартість навчання.
Є відповідь АІ
Зразок наказу про увільнення працівника від мобілізації

Кадрові накази при відкритті нової юридичної особи: питання
Як правильно обрати код посади для менеджера зі збуту
Чи необхідна звірка з РТЦК для новоприйнятих працівників
Якщо працівники працювали до червня 2026р. Було проведено звільнення, а потім прийом у липні було заново прийнято. Підприємство не критичне. Звірка з РТЦК працівника не проводилася. Чи потрібно її зараз зробити наручно, якщо працівники виходить зараз як…


