Виправлення інформації про працівника в реєстрі застрахованих осіб

За таких обставин Ви не могли оформити переведення – потрібно було оформлювати зміну сумісництва на основне місце роботи.

Відповідно до змісту ч. 1 ст. 32 КЗпП (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/conv#n188) переведення проводиться на іншу роботу, а у Вашому випадку робота залишилася тією ж, тож слід було оформлювати не переведення, а зміну сумісництва на основне місце.

У звітності таку зміну трудового договору було потрібно відображати двома рядками – вказати дату закінчення роботи за сумісництвом з категорією особи 2 та дату початку роботи за основним місцем роботи з категорією особи 1 (це не означає, що Ви працівника звільнили, а потім знову прийняли на роботу – так відображається зміна сумісництва на основне місце роботи і без припинення трудових відносин).

Тож за Ваших обставин Вам слід внести зміни до наказу про переведення, змінивши формулювання на зміну сумісництва на основне місце роботи й подати уточнюючий звіт за І квартал 2024 р. – після цього інформація про Вашого працівника як сумісника має бути видалена з реєстру.

Якщо ж цього не трапиться, то потрібно буде надіслати електронне звернення до ПФУ – там будуть зобов'язані опрацювати Ваше звернення й або внесуть зміни самостійно, або нададуть Вам відповідні рекомендації.

Раді допомогти, звертайтесь ще!