Правила бронювання військових обліків: правда чи фейк
подскажите пожалуйста
єто правда или очередно фейк? Только после 3 месяцев работы предоставляется право на бронь?!
Загалом - це правда, проте, все залежить від обставин. Працівник може бути заброньований після відпрацьованого кварталу з зп 20 000 грн.
Для того, щоб забронювати працівника у грудні 2024 року, потрібно, аби його нарахована зарплата за кожен з місяців ІІІ кварталу (липень, серпень та вересень) була не меншою за 20 000 грн. Коли бронювання такого працівника відбуватиметься у місяцях І кварталу 2025 р., перевірятиметься зарплата працівника за жовтень, листопад, грудень.
Згідно абз. 3 п. 8 нової редакції Порядку № 76 - https://www.kmu.gov.ua/storage/app/uploads/public/674/0cd/00a/6740cd00a8062074155614.pdf - визначено, що приватні підприємства не зможуть забронювати військовозобов’язаних, які займають посади на критично важливому підприємстві, в критично важливій установі, нарахована зарплата яких в кожному місяці останнього звітного періоду (кварталу) нижче 2,5 мінзарплати (наразі не менше 20 000 грн).
Детальніше - https://kadroland.com/news/3036-bronyuvannya-z-1-grudnya-2024-vidpovidi-na-aktualni-zapitannya .
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Визначення кількості працівників з ОВД для підприємства з критичністю
Є відповідь АІ
Зразок наказу про увільнення працівника від мобілізації
Чи необхідна звірка з РТЦК для новоприйнятих працівників
Якщо працівники працювали до червня 2026р. Було проведено звільнення, а потім прийом у липні було заново прийнято. Підприємство не критичне. Звірка з РТЦК працівника не проводилася. Чи потрібно її зараз зробити наручно, якщо працівники виходить зараз як…
Право державного службовця ознайомитись зі скаргою під час провадження
Повернення оригіналу витягу при звільненні працівника з інвалідністю
Підбір коду КП та назви для нової посади спеціаліста
Чи потрібно вносити навчання до трудової книжки працівника
Порядок присвоєння чергового рангу при переведенні посадовця
Як правильно оформити закордонне відрядження для працівника підприємства
Підкажіть, будь-ласка, як критично-важливому підприємству правильно оформити закордонне відрядження заброньованого працівника?
Прошу повний перелік документів та розписати покроково що зробити щоб не було проблем…
Чи потрібно підтверджувати військовий облік працівників після розпорядження
Прийняття на роботу: терміни подачі відомостей до ДФС важливі
Дякую…
Переукладання строкового трудового договору: норми та обмеження законодавства
Ознайомлення з діями персоналу під час повітряної тривоги
Право на додаткову соціальну відпустку для одинокої матері з дитиною
Оформлення змін графіка роботи на виробництві: рекомендації та нюанси
Є відповідь АІ
Чи потрібно розброньовувати працівника з відстрочкою як студент
Суміщення посад: інженер з охорони праці та енергетик
Є відповідь АІ


