Замовити рекламу
Наприклад
Бронювання
Графік відпусток 
Військовий облік
Головна
Новини
Документи
Відеонавчання
Консультації
Інструменти
ГоловнаГоловна
Особистий кабінетKабінет
Мої консультаціїМої консультації
АІ-КонсультантАІ-Консультант
НОВЕ
Новини та статтіНовини та статті
Безкоштовні вебінариБезкоштовні вебінари
ВідеонавчанняВідеонавчання
ПрофесіїПрофесії
КонсультаціїКонсультації
ДокументиДокументи
ІнструментиІнструменти
НОВЕ
ДовідникиДовідники
РозвагиРозваги
Нове
КалендарКалендар
Теми
homeВійськовий облік
homeВідпустки
homeБронювання
homeПрийняття на роботу
homeЛікарняні
Контакти0 800 607 507 (безкоштовно)+380 98 314 02 97info@kadroland.com Про нас
  • Головна
  • Консультації
  • Особистий консультант
  • Як анулювати бронь військового обліку для звільненого працівника
Аллочка
02.12.2024 | 09:50
Військовий облік
Відповідь надано

Як анулювати бронь військового обліку для звільненого працівника

Доброго дня. Сьогодні звільняю працівника, який має бронь. Бронювали його через Дію. В Дії зараз не бачу функції анулювання. Яким чином я можу зняти бронь звільненому працівнику? Щиро дякую вам за допомогу!
ПК
Поліна, консультант
експерт
02.12.2024 | 11:27
Очікує відповідь

З 1 грудня має бути доступно анулювання через Дію.


Керівник критично важливого підприємства, або особа яка може вчиняти дії від імені юридичної особи, відомості про яку містяться в Єдиному державному реєстрі юридичних осіб,може подати засобами Порталу Дія заяву в електронній формі про анулювання бронювання військовозобов'язаного працівника (далі - заява про анулювання бронювання), в якій містяться такі відомості щодо:


1) критично важливого підприємства,: повне найменування юридичної особи або відокремленого структурного підрозділу юридичної особи; код згідно з ЄДРПОУ юридичної особи (у разі наявності) або відокремленого структурного підрозділу юридичної особи (у разі наявності); місцезнаходження юридичної особи або відокремленого підрозділу юридичної особи (крім критично важливих підприємств, а також критично важливих установ, які визначені Мінстратегпромом);


2) військовозобов'язаного: прізвище, власне ім'я, по батькові (за наявності); реєстраційний номер облікової картки платника податків або серія (за наявності) та номер паспорта громадянина України (для фізичних осіб, які через свої релігійні переконання відмовилися від прийняття реєстраційного номера облікової картки платника податків, офіційно повідомили про це відповідному контролюючому органу і мають відмітку в паспорті громадянина України); причина анулювання відстрочки.


Формування заяви про анулювання бронювання завершується накладенням кваліфікованого електронного підпису або удосконаленого електронного підпису керівника або особи, яка може вчиняти дії від імені юридичної особи, відокремленого підрозділу юридичної особи, відомості про яку містяться в Єдиному державному реєстрі юридичних осіб, фізичних осіб - підприємців та громадських формувань, та надсилається до Єдиного державного реєстру призовників, військовозобов'язаних та резервістів.


Засобами Єдиного державного реєстру призовників, військовозобов'язаних та резервістів в автоматичному режимі здійснюється анулювання відстрочки та переведення військовозобов'язаного на загальний військовий облік у разі, коли військовозобов'язаний: перебуває у трудових відносинах з державним органом, критично важливим підприємством, критично важливою установою, зазначеними в заяві про анулюванню бронювання; має бронювання за державним органом, критично важливим підприємством, критично важливою установою, зазначеними в заяві про анулюванню бронювання.


https://www.kmu.gov.ua/npas/deiaki-pytannia-broniuvannia-viiskovozoboviazanykh-na-period-mobilizatsii-ta-na-voiennyi-chas-i221124-1332 п.32 Постанови від 22 листопада 2024 р. № 1332


Якщо на даний час ця функція не працює, велике прохання написати фахівцям Дії (внизу справа можливо вибрати через який час у вас беде спілкування: Вайбер, Телеграм тощо), бо це вже стосується саме технічного налаштування.


Раді допомогти, звертайтесь ще!

Грищенко Тетяна Олександрівна
26.05.2026 | 15:00
Військовий облік
Відповідь надано

Включення працівників до військового обліку після демобілізації: процедура

Доброго дня, шановні наші, підкажіть, будь ласка. Ми медичний заклад КНП, з 26.05.2026 працівник вийшов на роботу після демобілізації. Яким чином підприємство бере на облік військовозобов'язанних до Додатку 5, чи подаємо повідомлення до ТЦК та СП? Дякую…

3

ВІ
Вікторія
26.05.2026 | 14:36
Загальні документи кадровика
Відповідь надано

Переведення працівника: збереження обов’язків чи новий наказ

Вітаю, Якщо працівник тимчасово виконує обов’язки в іншому підрозділі, а його переводять на іншу посаду чи можна в цьому наказі прописати перевести на нову посаду зі збереженням дії наказу про покладання обов’язків? Чи потрібно додатково зробити наказ після переведення на…

1

НА
Наталя Амельчакова
26.05.2026 | 14:34
Загальні документи кадровика
Відповідь надано

Чи може уповноважена особа затвердити надбавку на себе

Чи може уповноважена особа з питань запобігання корупції візувати наказ на встановлення надбавки за вислугу років на себе саму? Працює в державному органі…

0

ТЕ
Тетяна
26.05.2026 | 14:32
Кадровий облік
Відповідь надано

Оформлення шапки посадової інструкції відповідно до наказу 2026 року

Добрий день, посадові та робочі інструкції затверджені наказом та введені в дію з 01.06.2026. Прошу надати роз’яснення, як правильно оформити шапку посадової інструкції в такому випадку…

3

ОА
Олена Андріївна
26.05.2026 | 14:22
Відпустки
Відповідь надано

Можливість надання щорічної відпустки після тривалої відпустки

Добрий день!
Співробітник знаходився у відпустці за свій рахунок з 01.03.2022 до 16.01.2024 р. За цей період щорічна відпустка не надавалась. Чи можна відправляти його в щорічну відпустку зараз за набуті за той час дні відпустки, але не на 14+10 календарних днів, а по 7…

4

ОЦ
Цимбалюк Олена Анатоліївна
26.05.2026 | 14:02
Військовий облік
Відповідь надано

Використання електронного документа для військового обліку працівника

Вітаю, підкажіть, будь ласка, якщо у працівника відсутній паперовий військово-обліковий документ старого зразка, а в електронному зазначено ВОС-999, чи можу я використати цю інформацію для заповнення колонки 15 Додатку 5 Порядку 1487, що працівник не проходив військову службу…

4

ІР
Ірина
26.05.2026 | 12:21
Відпустки
Відповідь надано

Порядок перенесення невикористаної відпустки після лікарняного

ДД! Працівник оформив відпустку на 14 календарних днів з 01.05.26. З 08.05.2026 пішов на лікарняний (на декілька місяців, оформлює інвалідність). Коли потрібно видати наказ про продовження/перенесення 7 днів невикористаної відпустки? Щоб зробити перерахунок ЗП. Після закінчення…

0

НС
Семишева Наталія Анатоліївна
26.05.2026 | 11:50
Військовий облік
Відповідь надано

Алгоритм дій при виключенні працівника з військового обліку

Добрий день.Працівника виключили з військового обліку.Зробити помітку в графі 18 додатку №5 і зберігати до кінця року?А в наступному році вже не показувати? А додаток 12 просто виправити на дату,коли працівник надав Резерв+ з новою позначкою про виключення?Чи вірний мій алгоритм…

14

ОА
Олена Андріївна
26.05.2026 | 11:50
Відпустки
Відповідь надано

Облік днів відпустки для співробітника-сумісника за свій рахунок

Добрий день!
Співробітник-сумісник (зовнішній) був у відпустці за свій рахунок з 01.03.2022 по 15.01.2024 р. А потім ще з 24.02 по 28.02.25р та з 01.03.25 по 16.03.25 р.
З 24.12.2023 р. не нараховуються дні відпустки за дні відпустки за свій рахунок. За всі…

5

ОК
Оксана
26.05.2026 | 11:49
Військовий облік
Відповідь надано

Проблеми з військовим обліком: повернення повідомлення про працівника

Доброго дня. Як діяти в ситуації, коли вчасно відправлено повідомлення за додатком 4 про прийнятого працівника, але цей лист не отримано та сьогодні нам повернуто…

2

ТШ
Шевченко Тетяна
26.05.2026 | 11:03
Військовий облік
Відповідь надано

Чи враховується лікарняний у середній зарплаті для військового обліку

Добрий день! Чи входить виплата за лікарняний за рахунок пенсійного фонду до середньої зарплати…

1

ГК
Кучеренко Ганна Сергіївна
26.05.2026 | 10:36
Військовий облік
Відповідь надано

Організація військового обліку: порядок призначення і навчання відповідальних осіб

Доброго дня.
Підкажіть, будь-ласка, як правильно організувати процедуру щодо ведення військового обліку на підприємстві:
чи потрібно спочатку наказом призначити відповідальну особу за ведення військового обліку та повідомити про це ТЦК та СП, а вже після цього…

15

ДМ
Масіна Дарья
26.05.2026 | 10:36
Інше
Відповідь надано

Перспективи продовження строкового трудового договору під час декрету

Добрий день!
Підкажіть, будь ласка, щодо ситуації з декретною відпусткою та строковим трудовим договором. Працівниця наразі працює за строковим контрактом до 30.06.2026. Планується продовження договору на період з 01.07.2026 по 31.12.2026.
Лікарняний у зв’язку з…

1

ОЛ
Лебідь Ольга
26.05.2026 | 10:04
Військовий облік
Відповідь надано

Бронювання військовозобов'язаних до 25 років: питання та відповіді

Чи створює квоту для бронювання військовозобов'язаний, який не досягнув віку 25 років і чи може ТЦК вручити повістку такому працівнику…
1

8

БУ
Бугрій Марина
26.05.2026 | 09:49
Військовий облік
Відповідь надано

Зміни у військовому обліку: терміни звільнення сумісників у травні

Нова постанова про зміни для сумісників. у вас написано що в середині червня вступить в силу. у нас працює сумісник, ми користуємось його розстрочкою. Коли нам потрібно його звільняти вже. ось в травні чи по який термін…
1

13

ЛГ
Гойденко Лариса Олександрівна
26.05.2026 | 08:58
Інше
Відповідь надано

Порядок повернення демобілізованого працівника та звільнення тимчасового працівника

Доброго ранку! Питання стосовно працівника, який прийнятий на період мобілізації основного працівника. Якщо працівника демобілізували за станом здоров'я і він хоче виходити на роботу, а на його місті праціює інший працівник, на період його відсутності. За скільки днів…

5

ІЗ
Зайцева Інна Дмитрівна
26.05.2026 | 08:47
Військовий облік
Відповідь надано

Бронювання працівника: чи можливе з середини місяця

І ще виникло питання щодо бронювання. Якщо приймаємо працівника на критично важливе підприємство за основним місцем роботи з середини місяця і відповідно оплата праці буде не за повний місяць, а лише за половину і відповідно не виконається критерій з заробітної плати при…

3

ІЗ
Зайцева Інна Дмитрівна
26.05.2026 | 08:43
Військовий облік
Відповідь надано

Зміни в бронюванні: як вплине на зовнішніх сумісників

Доброго ранку!
У зв'язку з тим, що уряд змінив основні критерії бронювання (десь з середини червня), хотілося б зрозуміти, як змінюється квота для бронювання. І що буде з зовнішніми сумісниками? Наприклад, 2 працівники-сумісники працюють на критично важливому підприємстві…

15

ГА
Галина
26.05.2026 | 08:41
Відпустки
Відповідь надано

Термін подачі заяв на соціальні відпустки для дітей

Добрий день. Соціальні відпустки на дітей - заяви в який термін повинні бути написані. Чи так як і для щорічної - повідомлення…

16

НА
Наталі
26.05.2026 | 01:44
Відпустки
Відповідь надано

Компенсація невикористаної відпустки: розрахунок до і після звільнення

Працівниця прийнята на роботу 01.06.2017 р. До 29.06.2020 р. вона використала 42 календарних дні щорічної основної відпустки. З 30.06.2020 р. по 15.04.2023 р. була у відпустці по догляду за дитиною до трьох років. З 16.04.2023 р. по 29.05.2026 р. використано 57 днів щорічної…

7

  • 1
  • 2
  • …
  • 7648

Гра «Хто у вишиванці?» Вгадайте лекторів та редакторів платформи!

Більше тут

Популярне

Бронювання під загрозою: новий законопроєкт & Єдиний реєстр кваліфікацій – Класифікатор професій: перехід на нову систему, робота на сайті, назви посад і дедлайниКоротко про головне за тиждень 18.05-22.05.2026Інтерв'ю «Перевірки ТЦК: реальний досвід, що вимагають і поради»
Усі популярні відео

Календар кадровика

Календар кадровика
  • Про нас
  • Долучитися до нашої команди лекторів
  • Долучитися до нашої команди редакторів
  • Долучитися до нашої команди консультантів
  • Замовити рекламу
Телефон
0 800 607 507 (безкоштовно по Україні)+380 98 314 02 97 Адреса: 04112 м. Київ, вул. Олени Теліги, 4
Emailinfo@kadroland.com
Наші соцмережі

Договір-оферта Політика конфіденційності

© ТОВ «КАДРОЛЕНД», 2026 Всі права захищені

Використання та розповсюдження матеріалів дозволяється лише за умови отримання попередньої письмової згоди від редакції сайту kadroland.com

Головна Відео Консультації Документи