Проблеми з військовим обліком: повернення повідомлення про працівника
Доцільно ще раз спробувати доставити повідомлення до відповідного ТЦК та СП.
Законодавство вимагає направити повідомлення, а не гарантувати його фактичне отримання ТЦК. Якщо лист не вручений з причин, що не залежать від Вас (отримувач не з’явився, не забрав з а/с), це не є Вашою провиною. Втім, у разі перевірки Ви маєте це довести.
У п. 34 Порядку організації та ведення військового обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів, затвердженому постановою КМУ від 30.12.2022 № 1487, визначено, що з метою ведення персонального військового обліку державні органи, органи місцевого самоврядування, підприємства, установи та організації здійснюють надсилання у семиденний строк з дня видання наказу про прийняття на роботу (навчання) до відповідних районних (міських) територіальних центрів комплектування та соціальної підтримки, органів СБУ, відповідних підрозділів розвідувальних органів повідомлень про зміну облікових даних призовників, військовозобов’язаних та резервістів.
Тому під час перевірки Вам потрібно пред’явити:
запис у Журналі реєстрації вихідної кореспонденції про відправлення повідомлення;
копію самого повідомлення;
квитанцію про відправлення;
опис вкладення (якщо був);
повідомлення про вручення або довідку про повернення (у разі його повернення з Укрпошти).
Це і буде доказом належного виконання обов’язку щодо направлення інформації.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Зміни в бронюванні: коли підвищити зарплату до 25 941

Включення працівників до військового обліку після демобілізації: процедура
Переведення працівника: збереження обов’язків чи новий наказ
Розподіл листування з військового обліку: папки чи єдина
Можливість надання щорічної відпустки після тривалої відпустки
Співробітник знаходився у відпустці за свій рахунок з 01.03.2022 до 16.01.2024 р. За цей період щорічна відпустка не надавалась. Чи можна відправляти його в щорічну відпустку зараз за набуті за той час дні відпустки, але не на 14+10 календарних днів, а по 7…
Використання електронного документа для військового обліку працівника
Чи враховуються зовнішні сумісники у розрахунку середньої зарплати
Порядок перенесення невикористаної відпустки після лікарняного
Алгоритм дій при виключенні працівника з військового обліку
Облік днів відпустки для співробітника-сумісника за свій рахунок
Співробітник-сумісник (зовнішній) був у відпустці за свій рахунок з 01.03.2022 по 15.01.2024 р. А потім ще з 24.02 по 28.02.25р та з 01.03.25 по 16.03.25 р.
З 24.12.2023 р. не нараховуються дні відпустки за дні відпустки за свій рахунок. За всі…
Прийняття на роботу з дистанційним графіком для диспетчерів
Оформлення практики студента: необхідні документи та процедури для кадровика
Правомірність доплати за виконання додаткових обов'язків на підприємстві
Чи враховується лікарняний у середній зарплаті для військового обліку
Організація військового обліку: порядок призначення і навчання відповідальних осіб
Підкажіть, будь-ласка, як правильно організувати процедуру щодо ведення військового обліку на підприємстві:
чи потрібно спочатку наказом призначити відповідальну особу за ведення військового обліку та повідомити про це ТЦК та СП, а вже після цього…
Перспективи продовження строкового трудового договору під час декрету
Підкажіть, будь ласка, щодо ситуації з декретною відпусткою та строковим трудовим договором. Працівниця наразі працює за строковим контрактом до 30.06.2026. Планується продовження договору на період з 01.07.2026 по 31.12.2026.
Лікарняний у зв’язку з…

