Чи має працівник право на оплачувану відпустку за донорство

Ні.

Згідно ч. 2 ст. 20 Закону України від 30.09.2020 № 931-IX «Про безпеку та якість донорської крові та компонентів крові» Роботодавець має надати донору день відпочинку зі збереженням середнього заробітку після кожної донації крові та/або компонентів крові. Оформлюють день відпочинку наказом згідно ч. 2 ст. 20 Закону про донорство. Працівник може приєднати день відпочинку до щорічної відпустки https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/931-20#n207.

Якщо працівник не повідомив про намір здати кров, а приніс довідку про те що здав в липні, то він не має право на один день відпочинку, який надається одразу після здачі крові. Цей день відпочинку, має право приєднати до щорічної відпустки. Тому, наприклад, може взяти один день відпустки і приєднаним один день відпочинку.

Докладніше в статті зі зразками документів - https://kadroland.com/news/1308-yak-uvilnyati-donora-i-nadavati-den-vidpocinku

Раді допомогти, звертайтесь ще!