Звільнення через тривалу непрацездатність: права на відпустку та стаж

Так, зараховувати, період роботи триватиме до дня звільнення (включно).

Відповідно до п. 3 ч. 1 ст. 9 Закону «Про відпустки» (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80/conv#n70) до стажу роботи, що дає право на щорічну основну відпустку, зараховується час, коли працівник фактично не працював, але за ним зберігалося місце роботи (посада) і йому виплачувалася допомога по державному соціальному страхуванню (тобто і за період лікарняного).

Раді допомогти, звертайтесь ще!