Замовити рекламу
зараз в етері
Безкоштовний вебінар: Бронювання та критичність, перевірки ДСНС і Держпраці & Зарплатні зміни-2027, помилки в об’єднаній звітності
<b>Ваша знижка вже чекає в магічній кулі!</b>

Ваша знижка вже чекає в магічній кулі!

Струсіть кулю та відкрийте свою персональну пропозицію до Чорної п’ятниці!

Спробувати 🔮
LI
Liliana
10.12.2024 | 23:35
Робочий час / табель
Відповідь надано

Збільшення робочого часу: правомірність та оформлення кадрових документів

Доброго вечора
У закладі охорони здоров’я роботодавець планує застосувати ст. 6 ЗУ «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану», збільшивши норму робочого часу до 60 годин на тиждень для всіх працівників, але фактично застосовувати для окремої групи та/або категорії працівників, та/або при виробничій необхідності (нехватка працівників).
Уточніть: Чи правомірним є збільшення норми робочого часу, якщо фактично додаткові години будуть розподілятися лише серед окремих працівників за виробничою потребою, а не застосовуватись для всіх? Як правильно оформити кадрові документи, щоб забезпечити правомірність таких змін?
ДК
Дарія, консультант
експерт
11.12.2024 | 13:06
Очікує відповідь

Ні, неправомірно. В такому випадку йдеться про дискримінацію працівників у сфері праці (ст. 2-1 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/ed20240927#n26 ).

Нормальна тривалість робочого часу у період дії воєнного стану може бути збільшена до 60 годин на тиждень для працівників, зайнятих на об’єктах критичної інфраструктури (в оборонній сфері, сфері забезпечення життєдіяльності населення тощо) (ч. 1 ст. 6 ЗУ «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2136-20#n20 ). Закон не передбачає можливості підвищити цю норму частині працівників і застосовувати її за необхідності, щоб уникнути оплати надурочних годин. Відповідно при перевірці Держпраці може вказати і на порушення мінімальних державних гарантій в оплаті праці. Можливі фінансову санкції у двократному розмірі мінімальної заробітної плати, встановленої законом на момент виявлення порушення, за кожного працівника, стосовно якого скоєно порушення (ст. 265 КЗпП).

Раді допомогти, звертайтесь ще!

MA
Mariana
10.11.2026 | 13:52
Інше
Відповідь надано

Відповідь АІ схвалено експертом

Маршрут відрядження: оформлення наказу для міжнародної поїздки працівника

Добрий день
Цікавить питання щодо відрядження. Працівник виїхав з України автомобілем службовим до Польщі щоб вилетіти літаком до Лондона (перший пункт призначення) . З Лондона повернувся до Кракова де була здійснена ночівля в готелі і надалі виїзд до Чехії (другий пункт…
ОК
Олеся, консультант
експерт
10.11.2026 | 14:10

Все правильно! Відповідь AI можна сміливо використовувати в роботі.
Від себе хочу трохи доповнити:

Комбінований маршрут із використанням різних видів…Ще

ОС
Свердліченко Олена
10.11.2026 | 13:28
Військовий облік
Відповідь надано

Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом

Що робити, якщо працівник захворів після вручення повістки

Що робити якщо була вручена повістка працівнику але він на наступний день захворів. Чи повинне підприємство повідомляти тцк…
СК
Світлана, консультант
експерт
10.11.2026 | 14:01

Відповідь АІ правильна. Аналізуючи вашу ситуацію хочу додати:

Відповідно до п. 47 Порядку № 1487 (…Ще

СВ
Світлана
10.11.2026 | 13:18
Військовий облік
Відповідь надано

Відповідь АІ відхилено експертом

Питання щодо оформлення листів про військовий облік працівників

Доброго дня. Чи потрібно відправляти окремо один лист про погодження дати звіряння списків з ТЦК по обліку працівників (у графіку 2026 р. підприємство відсутнє), як що у списках відсутні працівникі (звільнення в лютому) і окремо ще один лист про відсутність на підприємстві…
СК
Світлана, консультант
експерт
10.11.2026 | 13:43

Відповідь АІ містить неточності та потребує доопрацювання. Орієнтуйтесь на відповідь експерта.

У разі якщо на дату звіряння даних списків персонального…Ще

НА
Наталія
10.11.2026 | 13:06
Кадровий облік
Відповідь надано

Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом

Документи для працівника, що повертається з військової служби

Д.д. Працівник повертається з військової служби назад на роботу. Які документи він повинен надати…
ДК
Дарія, консультант
експерт
10.11.2026 | 14:06

Працівник має надати документ, що підтверджує факт припинення військової служби, наприклад, копію наказу про виключення зі списків особового складу…Ще

ЮК
Ковальова Юлія Володимирівна
10.11.2026 | 12:53
Військовий облік
Відповідь надано

Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом

Чи потрібно донарахування при звільненні броньованого працівника

Вітаю. Заброньований працівник звільняється 5 числа. Всі належні виплати при звільненні меньше необхідного мінімуму для бронювання. Чи потрібно такому працівнику робити донарахування…
ПК
Поліна, консультант
експерт
10.11.2026 | 13:03

Так, у місяці звільнення заброньованого працівника, навіть якщо він відпрацював лише 1 день, безпечним є повне дотримання вимоги 3 мінімальної зарплати за…Ще

КЕ
Кедик
10.11.2026 | 12:12
Кадровий облік
Відповідь надано

Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом

Працевлаштування мобілізованого: можливість укладення договору ЦПХ

Чи можливе працевлаштування мобілізованого за договором ЦПХ…
ДК
Дарія, консультант
експерт
10.11.2026 | 13:59

Однозначної відповіді надати не можна, оскільки пряма заборона в законодавстві відсутня. У відповіді зазначені ризики укладання такого ЦПД. Остаточне…Ще

ГД
Дьякова Ганна Ігорівна
10.11.2026 | 12:02
Кадровий облік
Відповідь надано

Вибір класифікатора для посади інженера-електрика в штаті

Доброго дня! В штаті є посада інженера-електрика, чи можливо до неі примінити класифікатор 2143.2 ? чи краще 21.49.2…
ДК
Дарія, консультант
експерт
10.11.2026 | 12:33

Тоді не можете використовувати таку посаду.

Підберіть іншу посаду, що відповідає завданням і обов’язкам за посадою. Наприклад, "Інженер-електронік"…Ще

ЛЮ
Людмила
10.11.2026 | 12:02
Відпустки
Відповідь надано

Відповідь АІ схвалено експертом

Можливість роботи за сумісництвом під час відпустки по догляду

Добрий день. Працівниця (методист) за основним місцем роботи знаходиться у відпустці без збереження заробітної плати по догляду за дитиною (дитиною-інвалідом), що потребує домашнього догляду згідно довідки ЛКК. За сумісництвом (соціальний педагог) працює на 0,5 ставки.
Чи…
ДК
Дарія, консультант
експерт
10.11.2026 | 12:22

Все правильно! Відповідь AI можна сміливо використовувати в роботі.
Від себе хочу трохи доповнити:

Загалом після того, як втратила чинність постанова КМУ від…Ще

МЮ
Марина Юріївна
10.11.2026 | 12:01
Звільнення
Відповідь надано

Дата звільнення директора після подання заяви на звільнення

Директро написав заяву на звільнення на засновників компанії. Дата заяви від 05.11.2026р. Якою датою має бути звільнений директор…
ДК
Дарія, консультант
експерт
10.11.2026 | 12:19

Якщо він не вказав дату звільнення і поважну причину для звільнення, дата звільнення — четвер 19.11.2026, тобто через да тижні з дати заяви.

Працівник…Ще

АЛ
Алла
10.11.2026 | 11:57
Військовий облік
Відповідь надано

Відповідь АІ схвалено експертом

Дії підприємства щодо працівників, що відмовились від "Резерва+"

Проводимо звіряння з районними(чужими )ТЦК. Маємо працівників, які з самого початку ведення ВО на підприємстві, відмовились надавати "Резерва+", про що було повідомлено в ТЦК. Під час звіряння з ТЦК до 01 грудня, які наші дії по таких працівниках…
МК
Марія, консультант
експерт
10.11.2026 | 13:24

Під час звіряння з районними («чужими») ТЦК до 1 грудня ви маєте включити таких працівників до витягів зі Списків персонального військового…Ще

АН
Анастасія
10.11.2026 | 11:54
Військовий облік
Відповідь надано

Повноваження ТЦК щодо позбавлення ТОВ критичності за порушення

Вітаю! Підкажіть, будь ласка, чи є повноваження у ТЦК подавати інформацію/запит на те щоб ТОВ позбавити критичності, якщо на ТОВ не велось офіційно військовий облік або інші порушення…
ПК
Поліна, консультант
експерт
10.11.2026 | 12:59

ТЦК має право перевіряти стан військового обліку на підприємстві.

Якщо облік не ведеться, ТЦК може зафіксувати порушення та притягнути керівника або…Ще

Грищенко Тетяна Олександрівна
10.11.2026 | 11:54
Військовий облік
Відповідь надано

Відповідь АІ схвалено експертом

Як правильно оформити супровідний лист до ТЦК та СП

Доброго дня шановні єксперти. В нас проходе перевірка планова з ТЦК та СП, попросили все надіслати на електронну пошту і нову. Питання як сформувати супровідний лист до ТЦК та СП при планової перевірці підприємства? Дякую…
ПК
Поліна, консультант
експерт
10.11.2026 | 12:43

Текст може бути таким:

На виконання вимог Порядку організації та ведення військового обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів…Ще

ЛЮ
Людмила Кучерук
10.11.2026 | 11:49
Військовий облік
Відповідь надано

Як правильно завантажити автоматизований військовий облік в Україні

як завантажити автоматизований військовий облік…
ПК
Поліна, консультант
експерт
10.11.2026 | 12:03

Станом на листопад 2026 року персональний кабінет для ведення військового обліку не працює.

Є можливість звірити списки з ТЦК через портал…Ще

ОЛ
Ольга
10.11.2026 | 11:41
Держслужба / ОМС
Відповідь надано

Продовження роботи працівника ОМС без нового відбору: можливо

Чи можна ухвалити рішення керівнику ОМС, про продовження роботи на посаді працівника без проходження нового відбору, якщо вона має диплом молодшого спеціаліста (працює більше року)…
ДК
Дарія, консультант
експерт
10.11.2026 | 11:58

Ні.

Однією з вимог продовження роботи без конкурсного відбору є відповідність встановленим законодавством вимогам для зайняття цієї посади (п. 5 Прикінцевих…Ще

БІ
БІбліотека
10.11.2026 | 11:39
Військовий облік
Відповідь надано

Відображення зовнішніх сумісників з відстрочками та бронюванням в обліку

працюють три зовнішіх сумісники, у двох є відстроска, а в одного бронювання за іншим підприємством, як відображати їх у відомості…
МК
Марія, консультант
експерт
10.11.2026 | 13:22

Відображати зовнішніх сумісників у Списку потрібно так само як і працівників за основним місцем роботи.

У графі 13 "Відомості про наявність відстрочки від…Ще

ДІ
Діана
10.11.2026 | 11:33
Військовий облік
Відповідь надано

Процедура повторної відстрочки мобілізації для військовозобов’язаного за кордоном

Вітаю!
У в/з була відстрочка від мобілізації (дружина з інвалідністю). Відстрочка була давно (ще у паперовому форматі). Зараз цей в/з хоче знову подати документи для відстрочки. Чи можна це зробити через Резерв+? Чи обов'язково звертатися до ТЦК чи ЦНАП? В/з постійно…
МК
Марія, консультант
експерт
10.11.2026 | 12:06

Так, оформити відстрочку через застосунок Резерв+ можна без відвідування ТЦК чи ЦНАП, якщо дружина має І або ІІ групу інвалідності, а всі дані коректно…Ще

ТЕ
Тетяна
10.11.2026 | 10:50
Відпустки
Відповідь надано

Право на додаткову відпустку для жінки з двома дітьми

Жінка має двох дітей віком до 15 років, чоловік жінки (батько дітей) військовослужбовець зниклий безвісти, жінка має відповідні документи та отримує пенсію на дітей. Чи має право жінка на додаткову відпустку за двома підставами 17 календарних днів, як жінці яка має двох дітей…
ОК
Олена, консультант
експерт
10.11.2026 | 13:58

Так, має.

Відповідно до ст. 19 Закону № 504 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80/conv#n214 одному з батьків, які мають двох або більше…Ще

ОЛ
Ольга
10.11.2026 | 10:45
Інше
Відповідь надано

Відповідь АІ схвалено експертом

Реєстрація наказів на навчання та відрядження: важливі нюанси

До яких наказів відносимо накази на навчання, відрядження? Де їх реєструвати…
ДК
Дарія, консультант
експерт
10.11.2026 | 11:23

Все правильно! Відповідь AI можна сміливо використовувати в роботі.
Від себе хочу трохи доповнити:

Можете використовувати в роботі відповідь АІ.

Раді…Ще

ЛЮ
Людмила
10.11.2026 | 10:31
Військовий облік
Відповідь надано

Розрахунок середньої місячної винагороди для гіг-спеціалістів підприємства

Вітаю! за якою формулою правильно розрахувати розмір середньої місячної винагороди залученим працівникам та гіг-спеціалістам підприємству резиденту Дія Сіті для отримання критичності. Дякую…
ПК
Поліна, консультант
експерт
10.11.2026 | 10:49

Наразі немає чітко визначеної формули для розрахунку розміру середньої винагороди.

Відповідно до п. 12 ч. 1 ст. 1 Закону №1667 розмір середньої місячної…Ще

ГА
Галина
10.11.2026 | 10:01
Кадровий облік
Відповідь надано

Виправлення помилок у кадрових документах: зміни та звітність

Помилково було присвоєно однакові реєстраційні номери наказам про прийняття та звільнення працівників. Усі відповідні звіти вже подані. Як правильно виправити цю ситуацію? Як вносити зміни до кадрових документів і звітності…
НК
Надія, консультант
експерт
10.11.2026 | 12:34

Щоб виправити ситуацію з однаковими реєстраційними номерами наказів про прийняття та звільнення, необхідно змінити реєстраційний номер одного з наказів.

Зазв…Ще