Зміни в графіку роботи операторів: правові нюанси та рекомендації

Добрий день, прошу допомогти з вирішенням ситуації. Наше п-во має мережу міні АЗС. На кожній АЗС по 3 працівника, а на двох АЗС 4 працівника, бо там більший обсяг роботи. до кінця року працюють по графіку з понеділка по п'ятницю з 09.00 год. по 18.00 год., хочемо зробити змінний графік роботи але не підсумований. П'ятиденка: 1 зміна з 06.00год. по 14.00год., 2 зміна з 10.00 год. по 18.00 год. 3 зміна з 14.00год. по 22.00 год., для тих АЗС де є 4 працівника 1 працівник на постійній основі з 09.00год. по 18.00 год.Питання № 1 чи можуть бути саме такі зміни? Питання №2 чи можуть на однакових назвах посад(оператор заправних станцій) працювати 3 працівники по змінному графіку, а 1 завжди9-18 год.

ДК

Дарія, консультант

експерт

11.12.2024 | 22:53

Відповідь надано

Так, можуть працювати за таким режимом роботи, оскільки Ви виходите на тижневу норму робочого часу.

І так, КЗпП не містить заборон для працівників однієї професії встановлювати різний режим роботи. Головне передбачте їх в ПВТР, повідомте працівників про зміну істотних умов праці та отримайте згоду працівників працювати в нових умовах.

В мирний час про такі зміни повідомляємо за 2 місяці. У період дії воєнного стану повідомлення працівника про зміну істотних умов праці, передбачених частиною третьою статті 32 Кодексу законів про працю України, здійснюється не пізніш як до запровадження таких умов (ч. 2 ст. 3 ЗУ «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2136-20#n12 ).

Раді допомогти, звертайтесь ще!

Отримайте відповідь від 15 хвилин!

Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!

Оформити передплату