Вимоги до електронної пошти для бронювання через Дію працівників

Ні, не обов'язкова.

Відповідно до п.п. 16 п. 8 Порядку оформлення (створення) та видачі військово-облікового документа для призовників, військовозобов’язаних та резервістів, затвердженого постановою КМУ від 16.05.2024 № 559 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/559-2024-%D0%BF#n12, адреса електронної пошти у військово-обліковому документі, сформованому в електронній формі, зазначається за наявності. Громадяни зазначали її за бажанням при уточненні даних. Отже, у разі відсутності адреси електронної пошти її додавання не є обов'язковим.

Відповідно до п. 27 Порядку 76 (в редакції постанови КМУ від 22.11.2024 № 1332) https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/76-2023-%D0%BF#n14 при формуванні списку на бронювання зазначаються такі дані військовозобов'язаного:

- прізвище, власне ім’я, по батькові (за наявності);

- реєстраційний номер облікової картки платника податків або серія (за наявності) та номер паспорта громадянина України (для фізичних осіб, які через свої релігійні переконання відмовилися від прийняття реєстраційного номера облікової картки платника податків, офіційно повідомили про це відповідному контролюючому органу і мають відмітку в паспорті громадянина України);

- строк дії відстрочки;

- відмітка про виконання вимог, визначених в абзаці третьому пункту 8 цього Порядку (щодо розміру зарплати на рівні не нижче 20000 грн.).

Відповідно до п. 29 Порядку 76 військовозобов'язаний переводиться на спеціальний облік (бронюється) за умови дотримання умов:

- перебуває на військовому обліку;
- перебуває у трудових відносинах з державним органом, критично важливим підприємством, критично важливою установою;
- уточнив персональні дані, зазначені у пункті 2 розділу II “Прикінцеві та перехідні положення” Закону України від 11 квітня 2024 р. № 3633-IX “Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо окремих питань проходження військової служби, мобілізації та військового обліку”;
- не перебуває у розшуку.

Отже, облікових даних та умов, зазначених у п. 27 та п. 29 Порядку 76, для оформлення бронювання працівника достатньо.

Раді допомогти, звертайтесь ще!